有社保但和公司签了合同但不交社保怎么办
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员工签了合同但公司没给买社保怎么办 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员，公司都有给个人上手社保的义务，如果你的公司没有给你上社保，你可以给公司的人资沟通，要求给你上社保或补交社保。一般来说，人资部门分析利害关系都会满足你的要求。 2、当地的劳动部门仲裁 当你向公司人资反应情况，人资部门拒绝或推诿，作为劳动者我们有必要申请我们的合法权益，可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。 3、当地人民法院申请诉讼 如果公司和仲裁都去申诉了，但是还是没有得到个人满意的合法权益，可以向当地的人民法院申请诉讼，由人民法院进行裁决并执行相关的法律程序。
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 拓展资料： 1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
不合法。 用人单位没与劳动者签订劳动合同，虽然缴了社保，但仍违反了《劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。
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签了合同了但是没交社保怎么办签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式： 1、解除劳动合同，要求支付经济补偿； 2、要求用人单位补办社会保险手续； 3、向劳动行政部门举报并申请解决。只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。
2020.08.01 771 -
公司没有签劳动合同但有社保怎么办劳动合同公司没有给签却有社保可以要求公司补签劳动合同。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
2020.01.24 170
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公司不交社保但是不签合同怎么办
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以向用人单位要求以二倍的工资补偿，参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工
2022-04-05 15,340 -
我和公司签了十年合同，但没有交社保怎么办
1，如果公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 2，如果公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 3，如果公司违法解除
2022-03-24 15,340 -
公司没签合同但交社保
好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由
2022-03-19 15,340 -
不签合同但是交社保了
单位的做法违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；
2022-03-15 15,340
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公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,555 2022.04.17 -
01:12
社保和新农合都交了怎么办社保和新农合都交了的处理办法如下：可以把农保退掉。同时参加了职工基本养老保险，和城乡居民基本养老保险，那么缴纳的两个险种重合的时间里，只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限，那城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱，还有集体补助金，都会退还给参
17,978 2022.05.11 -
00:50
公司交的社保和农村社保有冲突吗公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中
13,614 2022.05.11
