流程------不开离职证明的风险有哪些
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不出具离职证明的风险: 《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令更改,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任; 失业保险待遇损失: 实务中,如果用人单位不按规定出具离职证明,可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇,损害劳动者的合法权益,故这种情况下,单位要承担赔偿责任; 自主创业、再就业优惠损失; 根据国家有关规定,下岗失业人员再就业或者自主创业时,可以享受一定税收、财政等优惠政策; 未能就业的工资损失: 离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担连带责任风险要求劳动者提供的文件,一旦劳动者无法提供离职证明,可能会导致新公司不录用劳动者; 赔偿的途径有三种:一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失;二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失;三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉
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离职证明就是解除劳动合同证明,到原单位开,代开离职证明是会被处罚的。如果与劳动者没有建立劳动关系而开具离职证明以作其他用途,属于违法行为,可能被追究法律责任,建议不要没有工作单位就找其他工作单位代开离职证明。
购房可能会遭遇的法律风险有: (1)开发商隐瞒无开发资格或无商品房预售许可证等事实,对外销售期房。 (2)开发商恶意搭售商品房。 (3)商品房的逾期交付的原因很多,但多数法院片面强调要求合同的实际履行,致使购房人无法摆脱该合同而做重新选择。 (4)发展商对房屋设计单方面做出重大调整。 (5)房屋的裂、漏是个大问题。
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公司债券风险防范流程有哪些
公司债券风险的防范措施有: 1、对于信用风险和回购风险,投资者通过考察公司的盈利能力和偿付能力来选择债券; 2、针对流动性风险,投资前应注意分析,尽量选择活跃型债券; 3、采用分散化的方法购买不同期限和品种的债券。
2020.10.03 117 -
开出生证明的流程
补办出生证明流程具体如下:父母或监护人准备好身份证原件及复印件、新生婴儿家庭的户口簿以及原签单位有关出生医学记录的证明材料等材料。申请人到父母户口所在地的县级或者县级以上卫生行政部门(或受委托的县级妇幼保健机构)申请补办即可。
2020.06.24 112 -
开假发票的风险有哪些
发票可以分为普通发票和增值税专用发票,无论虚开哪种发票,均属违法行为,应承担相应责任。 1、行政处罚,可由税务机关处以最高50万元的罚款。 2、牢狱之灾:虚开增值税专用发票罪、虚开发票罪。个人犯此罪的,最高可判处无期徒刑,并处最高50万元的
2020.09.11 198
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不要离职证明的风险有哪些
不出具离职证明的风险:《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令更改,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任;失业保险待遇损失:实务中
2022-03-29 15,340 -
开离职证明有风险吗
没有风险。 1、法律规定,解除劳动合同15天内,单位要出具离职证明正常办理离职手续,单位出具证明,不存在风险。 2、根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
2022-12-31 15,340 -
不出具离职证明的法律风险有哪些
一、不出具离职证明的法律风险有哪些 根据《劳动合同法》第八十九条的规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023-05-26 15,340 -
申请离职开离职证明有风险吗
根据《劳动合同法》第八十九条的规定,用人单位违反本法规定,未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的,由劳动行政部门责令改正;劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律之所以这样规定,主要是为了方便
2021-11-12 15,340
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开公司流程有哪些
开公司流程为: 1、设立公司,应当符合我国公司法的相关条件,如:依法进行申请设立登记、有公司股东、有注册资金、经营符合公司规划和管理、完善的组织结构等; 2、依法注册营业执照,到相关部门办理企业预先登记,携带申请人的身份证、委托书、股东身份
5,114 2021.04.25 -
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分居拖着不离婚有哪些风险
分居拖着不离婚的主要法律风险在于,双方只是分居的话,并不意味着婚姻关系的解除,这时候如果自己一方与他人同居或者重新登记结婚的话,可能会触犯刑法规定的重婚罪。同时,对方可以以夫妻的名义,作出一定的法律行为,对夫妻双方发生法律效力。这时候,分居
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协议离婚只适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,如果夫妻双方中有一方不愿意离婚的,另一方就要起诉离婚。办理协议离婚的流程如下:1、首先,夫妻双方要订立好离婚协议书,就夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的承担和子女的抚养权归属等问题,进行协商并达成合
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