可以不叫开除吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
开除公职以判处刑罚为前提。而不予起诉是指人民检察院对公安机关侦查终结移送起诉的案件或自行侦查终结的案件,经审查认为犯罪嫌疑人的行为不构成犯罪或依法不应追究刑事责任的,作出不向人民法院提起公诉的一种决定。不起诉的效力是结束刑事诉讼,犯罪嫌疑人就不会再受到刑法追责从而承担刑事责任了。因此,犯罪嫌疑人也不会被开除公职。
撤销教师资格并不是开除公职。撤销教师资格跟开除公职是两个不同的概念。撤销教师资格一般是指,丧失教师资格的行为。而开除公职通常是指,国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务,担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。有下列情形之一的,由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格: 1、弄虚作假、骗取教师资格的; 2、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
-
不服从安排可以开除吗
不服从安排的,如果是不服从劳动合同中应该由劳动者履行的义务的,那么可以开除,如果是强行安排不属于劳动者的工作,那么不服从安排不可以开除,开除需要赔偿。
2020.12.22 278 -
不起诉可以开除公职吗
存疑不起诉不可以开除公职。存疑不起诉是检察机关对于经过补充侦查的案件,仍然认为证据不足,不符合起诉条件,而作出的不起诉决定,这种情况下犯罪行为人将被无罪释放,法院不能判处其承担任何的刑罚。
2020.11.04 174 -
股东不出资可以开除吗
股东不出资可以开除。有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资,经公司催告缴纳或者返还,其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资,公司可以通过股东会决议解除该股东的股东资格。
2020.06.23 123
-
不叫上班可以开除吗
存在劳动关系不叫上班可以解雇吗可以解雇,但要赔偿经济损失。 依据《劳动法》及《劳动合同法》规定,用人单位若违反双方签订的劳动合同规定,拒不给劳动者安排工作,或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符,也
2022-04-03 15,340 -
不叫去上班可以开除吗?
存在劳动关系不叫上班可以解雇吗可以解雇,但要赔偿经济损失。 依据《劳动法》及《劳动合同法》规定,用人单位若违反双方签订的劳动合同规定,拒不给劳动者安排工作,或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符,也
2022-04-16 15,340 -
可以不被开除吗开除吗
劳动者违反公司规章制度,那么公司是可以开除员工的,但劳动者一旦被公司开除,会记录员工的档案,那么影响员工重新找工作的。因此,千万不要被公司辞退或者开除。
2022-10-24 15,340 -
被无薪开除,可以叫老板结工资吗?
用人单位无故解除劳动合同可以要求支付经济补偿金
2022-10-25 15,340
-
01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,742 2022.11.21 -
01:09
离婚可以不公开开庭吗
夫妻二人可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系,此时,当事人可以向法院申请不公开审理该离婚案件。对于离婚案件,如果当事人申请不公开审理的,法院可以不公开审理;但需要特别注意的是,如果当事人没有申请不公开审理,法官在对案情进行了解后,可以自由裁量
1,023 2022.04.15 -
00:57
不付款可以解除合同吗
不付款可以解除合同。根据《民法典》第563条第一款第二项的规定,不付款属于当事人以自己的行为,表示了不履行主要的债务或者延迟履行主要债务,那么此时另一方当事人可以在合理的期限内提醒该当事人付款,如果该当事人仍不付款的话,另一方当事人就可以解
3,733 2022.04.15