工伤如果达不到伤残等级应该怎么赔偿
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经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残，那工伤职工的工伤待遇中，将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时，即使不构成伤残，工伤保险基金，或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目： 1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费、 2、实际住院期间的住院伙食补助费、 3、如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费、 4、住院期间的生活护理费、 5、工伤职工停工留薪期工资。
工伤认定，如果不够伤残等级赔付的范围有由工伤保险基金支付的，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等；由用人单位在职工停工留薪期，按月支付原工资福利待遇。
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工伤达到伤残等级怎么赔偿工伤达到伤残等级按以下项目赔偿：一级至四级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资和21个月的本人工资；一级至四级伤残津贴为本人工资的90%、85%、80%和75%；其他。
2020.01.23 181 -
工伤达到伤残等级如何赔偿工伤达到伤残等级的可享受工伤保险待遇赔偿。工伤保险基金支付的包括：医疗费；康复治疗费；辅助器材费。用人单位的包括：住院伙食补助费；外地就医交通费、食宿费；停工期间带薪工（工伤期间，原工资待遇福利不变）；护理费。护理费。职工因工致残被鉴定为一
2022.04.16 668 -
工伤达到伤残等级如何赔偿职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。其中，由工伤保险基金支付： (一)医疗费， (二)康复治疗费， (三)辅助器具费。由用人单位支付： (一)住院伙食补助费， (二)外地就医
2020.02.26 200
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工伤伤残等级如果没有达到伤残等级，怎么赔偿
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活
2022-08-19 15,340 -
工伤未达到伤残等级应该怎么赔偿
工伤未达到伤残等级时，可以拿到的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资
2022-06-17 15,340 -
工伤未达到伤残等级应该怎么赔偿？
职工额工伤未达到伤残等级的，应当取得下列赔偿： 1、停工留薪期内的工资（按原工资福利待遇来发），由所在单位按月支付； 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标
2022-11-03 15,340 -
工伤期间达不到伤残等级应该怎么赔偿
一般人身损害赔偿，可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。符合本规定第二十七条规定的情形
2022-08-23 15,340
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00:57
工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,334 2022.04.17 -
01:12
十级伤残该怎样赔偿一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,507 2022.04.17 -
00:59
工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
4,090 2022.04.17
