辞职后怎样做社保交纳
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辞职后社保怎么办理: 事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下,让同事继续帮忙续保,你只需要把钱交给同事。还有一种方法,是找一个单位,将自己的社保挂在该单位下,由该单位的名义续保,不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担,经济负担就会比较大,这种方法并不划算。但总而言之,费用都是由自己承担。如果是个人续保的话,只需要缴纳养老金和医疗费用,基数以当地的平均工资为标准,比例不同地区有不同规定,可咨询当地社保中心详细了解。
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2020.11.14 648 -
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2020.10.09 741 -
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2020.07.25 920
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2022-10-23 15,340 -
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如果你是新闻记者,应该可以。作为一般公民,如果出于监督,可以对民警行使监督权。不过,在可能的情况下,尽量协商解决;像你所述的情况,就产生了民事法律争议,各执一词。各执一词,只能是各执一词。如果一方提出
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随便报警什么罪
随意乱打110,违反《治安管理处罚法》,涉嫌扰乱单位秩序,依法给予治安行政处罚。110报警电话是受理群众报警和求助的有限公共资源。拨打110电话不仅干扰了公安机关的正常工作秩序,而且占用了他人正常报警
2021-12-03 15,340 -
一方说随便但又不去办怎么办
景律师回复:感谢您的咨询,可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务,最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式:137XXXX8304。
2022-10-27 15,340
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01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
5,792 2022.05.11 -
01:04
营业执照注册资金可以随便填写吗营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写,需要公司的实际需求情况填写,多大的注册资本就要承担多大的责任,现在注册资本实认缴制,公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程
4,523 2022.04.12 -
01:02
什么是随迁户口随迁,指国家工作人员根据工作需要,办理工作异地调动时亲属随同前往。换句话来说,也就是随迁就是本人并不满足迁移条件,因其他某人符合迁移条件而迁移户口,本人需要随此人进行迁移时的情形。根据《中华人民共和国户口登记条例》的规定,随同前往的亲属必须
6,030 2022.04.17