用人单位不给交社保怎么办？怎么赔偿？
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1、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定，社会保险是国家的强制保险，为职工办理社会保险是单位的法定义务，公司不依法给你交社保的行为显然也是违法的，你可以要求单位给你补缴。2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬，公司拖欠工资的行为，是违法的。3、你可以以公司未及时足额支付劳动报酬以及未依法缴纳社保为由，被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。4、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）。5、综上，如果你还未辞职，建议你不要以个人原因辞职，你可以通过ＥＭＳ发送被迫解除通知书并主张经济补偿金。
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企业不给员工买社保的赔偿： （一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 （三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 （四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。 （五）赔偿给劳动者造成的其它费用。
用人单位不能不给劳动者缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处罚款；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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用人单位不给员工交社保怎么赔偿用人单位不给员工交社保的赔偿具体如下： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金； 2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失； 3、社保机构对
2022.06.24 1,846 -
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用人单位不给交社保怎么办？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；以及第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一
2022-04-14 15,340 -
用人单位不给交社保怎么办
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2022-04-14 15,340 -
用人单位不给交社保怎么办?
公司未为您交纳社保，《劳动法》与《社会保障法》要求用人单位与劳动者必须缴纳社会保险。不缴纳的，您可以要求单位补缴或作相应经济补偿。单位拒绝缴纳社会保险的，您可以向社会保险部门进行投诉，由社会保险费征收
2022-04-28 15,340 -
用人单位不给员工交社保怎么赔偿
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合
2022-05-17 15,340
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工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,679 2022.04.15 -
00:58
试用期不交社保怎么赔偿试用期不交社保的赔偿如下： 1、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴； 2、协商不成的可以携带好劳动合同以及在用人单位上班的相关证据，前往当地劳动局向劳动监察进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商，要求给员工补缴社保；
5,641 2023.04.20 -
01:15
单位交社保怎么查单位交社保的查询方式如下： 1、电话查询：拨打社保局服务电话12333查询； 2、社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员； 3、网上查询：首先打开自己所在城市办理的社保卡官网网站；找到以后直接进入，然后找到信息查询模块点击进
4,200 2022.06.22
