工资拖欠了一个月怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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拖欠工资超过一个月怎么办？依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠劳动者工资超过一个月的，劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题，也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。
2020.08.17 211 -
公司拖欠一个月工资，怎么办?1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额发放工资为由，
2020.02.15 342
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工资拖欠一个月了怎么办
一、建议你尽快在一年内向有关部门提出申请，你提出申请有得回来的可能性，你不提出申请就等同于你自己放弃了。另外根据以往案例，你拖延时间越久得到工资的概率越低，尽快申请。 二、拖欠工资一般有四种途径处理：
2022-01-17 15,340 -
拖欠工资一个月了怎么办
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付
2022-05-03 15,340 -
工资拖欠一个月了, 怎么办
直接去法院起诉,通过法律途径解决。根据《工资支付暂行规定》：《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知，自一九九五年一月一日起执行。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的
2022-01-24 15,340 -
工资拖欠一个月了怎么办
一、建议你尽快在一年内向有关部门提出申请，你提出申请有得回来的可能性，你不提出申请就等同于你自己放弃了。另外根据以往案例，你拖延时间越久得到工资的概率越低，尽快申请。 二、拖欠工资一般有四种途径处理：
2022-01-17 15,340
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01:18
拖欠工资一个月怎么办拖欠工资一个月可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动
2,118 2022.05.11 -
01:01
公司拖欠一个月工资怎么办用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：向劳动保障行政部门投诉，以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动
1,156 2022.05.11 -
00:57
拖欠工资五个月怎么办用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，未依法缴纳社会保险的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，
2,441 2022.04.17
