劳动者申请劳动能力鉴定需要提供哪些资料,需要提供哪些相关资料
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劳动者申请劳动能力鉴定需要提供工伤认定书、医院的病例资料以及诊断证明、与用人单位之间存在劳动关系的证明资料等等。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
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申请劳动仲裁所需要的材料如下: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供; (3)申请人身份证明复印件; (4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件; 如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。 (5)被申请人工商注册信息资料; (6)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料 (7)《提交证据材料清单》一式两份。 注意:当申请人属集体争议时,除了提交以上材料,申请人还需推荐3-5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。
申请劳动能力鉴定需要提供以下材料:被鉴定人本人身份证原件复印件;完整连续的病历材料;劳动合同;劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书原件及复印件;未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件;其他。
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劳动仲裁需要提供哪些资料
1、劳动争议申诉书; 2、用人单位的工商登记资料; 3、劳动者的身份证复印件; 4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。 5、证据资料:如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
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劳动仲裁需要提供哪些资料?
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到劳动局申请劳动仲裁需要提供哪些资料
去劳动局申请劳动仲裁需要什么资料: (1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; (2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; (3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (4
2020.02.13 236
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劳动者申请劳动能力鉴定需要提供哪些资料, 需要提供哪些相关资料?
劳动者申请劳动能力鉴定需要提供工伤认定书、医院的病例资料以及诊断证明、与用人单位之间存在劳动关系的证明资料等等。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,
2022-04-09 15,340 -
劳动者申请劳动能力鉴定需要提供哪些资料,需要提供哪些相关资料?
劳动者申请劳动能力鉴定需要提供工伤认定书、医院的病例资料以及诊断证明、与用人单位之间存在劳动关系的证明资料等等。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如
2022-03-01 15,340 -
劳动者申请劳动能力鉴定需要提供哪些材料,需要提供哪些相关资料?
劳动者申请劳动能力鉴定需要提供工伤认定书、医院的病例资料以及诊断证明、与用人单位之间存在劳动关系的证明资料等等。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,
2022-04-23 15,340 -
劳动者申请劳动能力鉴定需要哪些资料,需要提供哪些相关资料?
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2022-04-25 15,340
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2,293 2022.05.11 -
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