工伤二级手指骨折拿不了社保怎么办
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可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。 十级伤残鉴定标准: 1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,劳动者可以在一年内自行申请。
手指骨折是十级工伤。被认定为七级至十级残疾的,享受下列待遇:工伤保险基金按残疾等级支付残疾补助金,标准为:七级是13个月的工资,八级是11个月,九级是9个月,十级是7个月;劳动合同期满终止或员工提出终止劳动合同的,由工伤保险基金支付工伤医疗补助,用人单位支付残疾就业补助。
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工伤手指骨折要怎么办?
工伤发生后首先是需要进行申请伤残的鉴定,然后按照国家的标准进行伤情等级划分,经过审理之后才可以进行申请赔偿。骨折是工伤中最常见伤情,骨折程度不同所所鉴定出来的伤残鉴定与不同,等到的赔偿也不一样。
2020.11.28 170 -
工作手指骨折了怎么办
1.工伤骨折后,用人单位应当及时向工伤认定部门申请工伤认定,被认定为工伤的,可依法享有工伤保险待遇。2.此外还可以申请伤残鉴定,根据被认定的伤残级别享受伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。如果单位不及时申请工伤认定,工伤职工本人或者近亲属可以
2020.07.17 145 -
左手中指骨折工伤几级
左手中指骨折达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工
2022.05.11 3,295
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工伤手指骨折没有社保怎么办
要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。 工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金
2022-04-05 15,340 -
手指骨折了算几级工伤
1.你说的这种情况能否达到伤残等级不好界定,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T的规定,“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的,伤残等级应该可以评为十级伤残;2.但是,现
2022-02-09 15,340 -
手指骨折工伤几级
猜多少级没有意义!建议先到社保局申请工伤认定,如果认定职工的受伤属于工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(也就是所谓的伤残等级鉴定)。根
2022-01-31 15,340 -
右手中指第二指骨骨折工伤鉴定几级
应当是10级。首先你应当自己或者委托律师申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定,有了结果就可以要求赔偿,赔偿项
2022-03-19 15,340
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00:59
工伤骨折怎么鉴定伤残等级
工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
4,042 2022.04.17 -
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骨折工伤怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,739 2022.05.11 -
00:55
工伤骨折怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律,工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性
2,889 2022.05.11