您的位置:法师兄 > 精选问答 > 2017年深圳产假新政策

2017年深圳产假新政策

2022-11-20 22:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-11-20回复

依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》,产假是3个月+1个月晚育假,总共是4个月,若是剖腹产,再增加15天,若是双胞胎,再增加15天。 请注意,各个省人口与计划生育条例里面的具体规定会略有不同,建议查找你所在的省的人口与计划生育条例,查看下。 另外,新的规定 《女职工劳动保护特别规定(草案)》最近刚刚通过,正式实施的时间还没有公布,草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天。也就是说,没有明确晚育假的天数。 而目前,晚育法规都是地方在制定。 所以,临近请产假的时候,请看新的规定是否已经生效,结合地方省市对于晚育假期的规定请假,若是新的规定尚未生效,那就参照原规定请假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据小产权房近日政策,小产权房不得发证,要严格规范农村集体土地确权登记发证行为,严禁搞虚假土地登记,严禁对违法用地未经依法处理就登记发证。 明确规定,对于借户籍制度改革或者擅自通过村改居等方式非经法定征收程序将农民集体土地转为国有土地、农村集体经济组织非法出让或出租集体土地用于非农业建设; 城镇居民在农村购置宅基地、农民住宅或小产权房等违法用地,不得登记发证。对于不依法依规进行土地确权登记发证或登记簿规范造成严重后果的,严肃追究有关人员责任。 对于在确权登记中出现的土地纠纷矛盾,农村集体土地确权登记的原则是纠纷矛盾不调解完,将不予以登记发证。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

深圳户口办理条件? 一、应届生通道 1、无工作和社保条件限制 2、全日制大专以上学历,毕业2年以内都算应届生在此时间内,能否走应届生通道,以报到证能否改派到深圳为准。(广东省内大部分高校只有1年内可以改派,其余大部分地区2年内均可改派,需要找学校就业中心老师确认) 二、在职人才引进通道 1、纯积分入户:积分满100分,45岁以内。(主要针对非全日制学历+技能型人才) 2、学历入户:全日制大专35岁以内,全日制本科以上学历45岁以内(主要针对全日制大专以上学历)注:在职人才引进,最短只需要一个月深圳社保记录即可,申请入户期间,社保不能断。 三、留学生通道 1、具有一个月深圳社保记录,同时社保在缴状态 2、取得教育部的《留学生学历认证》,必须45岁以内重点提醒:2020年10月份开始,深圳落户政策进一步收紧,10月份之前留学生不需要社保即可落户深圳,10月份开始整个深圳留学生落户都要求缴纳深圳社保,没有深圳社保无法办理深圳户口。目前来说只需要缴纳1个月深圳社保记录,同时社保在缴状态即可办理深圳户口,今年大概率会把社保记录由1个月提升到6个月,人在外地工作上班的朋友,建议越早办理深圳户口越好。 二、深圳落户人才补贴市级补贴本科15000硕士25000博士30000(落户深圳任何一个区都可以申请市级补贴)区级补贴宝安+龙岗+龙华+大鹏+盐田:本科15000硕士25000博士30000(有区补贴的可以申请区补贴+市补贴,没有区补贴的只能申请市补贴)

律师普法更多>>
  • 今年深圳小产权房最新政策
    今年深圳小产权房最新政策

    正常是50岁,特殊情况下是55岁。 根据法律规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者

    2020.07.23 250
  • 2020年深圳小产权房最新政策
    2020年深圳小产权房最新政策

    深圳关于小产权房并没有出台最新政策。2020年最新出台的是产业类房产政策,比如生产经营类的、商业、办公类的房屋。对于村集体的违法建筑需缴纳25%的土地出让金及交付每平10元的罚款就可以转成非商品性质的房地产。对于个人或者其他企业则要缴纳50

    2022.04.12 4,866
  • 2021年深圳小产权房最新政策
    2021年深圳小产权房最新政策

    深圳关于小产权房并没有出台最新政策。2021年最新出台的是产业类房产政策,比如生产经营类的、商业、办公类的房屋。对于村集体的违法建筑需缴纳25%的土地出让金及交付每平10元的罚款,就可以转成非商品性质的房地产。对于个人或者其他企业则要缴纳5

    2021.01.16 1,318
专业问答更多>>
  • 2019年深圳产假新政策

    依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》,产假是3个月+1个月晚育假,总共是4个月,若是剖腹产,再增加15天,若是双胞胎,再增加15天。 请注意,各个省人口与计划生育条例里面的具体

    2022-04-12 15,340
  • 深圳2019年产假新政策

    根据《劳动法》、国务院《关于职工探亲假待遇的规定》、《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》、《广东省计划生育条例》等法律法规的规定, (1)产假:正常产假是90天,其中产前休假15天。难产的增

    2022-01-06 15,340
  • 2016年深圳产假新政策

    依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》,产假是3个月+1个月晚育假,总共是4个月,若是剖腹产,再增加15天,若是双胞胎,再增加15天。 请注意,各个省人口与计划生育条例里面的具体

    2022-05-08 15,340
  • 深圳产假怎么算2019年产假新政策

    依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》,产假是3个月+1个月晚育假,总共是4个月,若是剖腹产,再增加15天,若是双胞胎,再增加15天。 请注意,各个省人口与计划生育条例里面的具体

    2022-04-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 2020年离婚新政策 01:28
    2020年离婚新政策

    根据《婚姻法》的相关规定,如果夫妻双方中有一方不同意离婚的,则另一方可直接向法院提出离婚诉讼的请求,法院在审理离婚案件时,应该先行调解;如夫妻双方感情确实已破裂,调解无效的,应予以离婚。 出现以下情况之一的,法院应该准予离婚: 1、夫妻

    25,094 2021.03.24
  • 医保新政策2021年最新 00:53
    医保新政策2021年最新

    2021年医保最新政策如下: 1、职工和城乡居民大病医保将二合一; 2、大病医保报销上限将大幅提高; 3、医疗费用越高将获更多医保支付。 根据相关法律规定可知,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费

    5,071 2022.04.17
  • 深圳市劳动法2021新规定 01:09
    深圳市劳动法2021新规定

    深圳市劳动法新规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

    3,618 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?