您的位置:法师兄 > 精选问答 > 什么情况下请求职员提前退休

什么情况下请求职员提前退休

2022-11-17 12:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-11-17回复

什么情形可以办理提前退休? 根据我国现行养老保险政策规定,用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种,第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下: 1、从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年,且男工人年满55周岁,女工人年满45周岁,经审核符合规定的,可以作为特殊工种办理退休手续; 2、由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,男年满50周岁,女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。 3、养老保险累计缴费满15年

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

公务员可以提前退休。可以提前退休的条件:工作年限满30年的;离国家规定的退休年龄不足五年,工作年限满二十年的;其他情形的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限即:依工种不同,分别为10年、9年、8年的可以提前5年退休,即:男年满55周岁、女年满45周岁。

律师普法更多>>
  • 什么情况下国家可以提前退休
    什么情况下国家可以提前退休

    在我国满足以下情况之一,即可提前办理退休:1.内部退休,由公司根据实际情况制定内退制度,内退人员在退休之后不需工作但每月仍可以领取内退工资,公司也需要按月为其缴纳社保直到法定的退休年龄。2.因病提前退休,因员工个人身体问题导致无法工作,根据

    2020.05.17 425
  • 什么情况可以提前退休
    什么情况可以提前退休

    公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

    2020.04.01 806
  • 公司在什么情况下提前辞退员工
    公司在什么情况下提前辞退员工

    公司在以下情况下可以辞退:1.依照企业破产法规定进行重整的;2.生产经营发生严重困难的;3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法

    2020.04.24 190
专业问答更多>>
  • 职员什么情况下可以申请提前退休?

    什么情形可以办理提前退休? 根据我国现行养老保险政策规定,用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种,第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下: 1、从事高空、特别繁重体力

    2022-04-11 15,340
  • 什么情况下职员可以提前退休的

    什么情形可以办理提前退休? 根据我国现行养老保险政策规定,用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种,第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下: 1、从事高空、特别繁重体力

    2022-05-08 15,340
  • 什么情况下职员可以办理提前退休

    什么情形可以办理提前退休? 根据我国现行养老保险政策规定,用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种,第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下: 1、从事高空、特别繁重体力

    2022-04-12 15,340
  • 员工什么情况下可以申请提前退休

    什么情形可以办理提前退休? 根据我国现行养老保险政策规定,用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种,第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下: 1、从事高空、特别繁重体力

    2022-04-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司什么情况下可以辞退员工 00:58
    公司什么情况下可以辞退员工

    根据劳动法的有关规定,公司在以下情况下可以合法辞退员工: 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违纪,违反单位的规章制度的; 3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出

    19,205 2022.10.07
  • 什么情况下公司辞退员工要补偿 00:55
    什么情况下公司辞退员工要补偿

    在以下几种情况下,公司辞退员工需对其进行补偿:1、公司向员工提出解除合同,且双方协商一致解除合同的;2、在法定的员工无过失行为的情形下,与员工解除合同的。如员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;3、因经济性裁员而辞

    3,392 2022.05.11
  • 公司什么情况下才可以辞退员工 01:01
    公司什么情况下才可以辞退员工

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以辞退员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成

    3,137 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?