因为疫情未能按时入职时
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因为疫情还不了贷款的,可以申请延期还款,当事人向银行机构申请处理,必须是由于疫情原因导致的才可以延迟处理,如果是个人原因导致的,那么是不可以获得许可。
因疫情不能按时交房的，不算违约，疫情属于不可抗力之一。因此，当事人之间可以协商延期交房或其他双方均接受的解决方式。不可抗力的来源既有自然现象，如地震、台风，也包括社会现象，如军事行动。
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因为疫情不能按时上班发工资吗因为疫情不能按时上班，在企业停工的第一个月内的，企业应支付职工标准工资；超过一个月，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2020.03.08 109 -
因为疫情未能及时还款上征信吗因为疫情贷款逾期的，一般是不会上征信的，但需要当事人及时向银行说明情况，并申请延期支付处理，如果未及时处理的，且已经进行失信情况的，可以要求对相关情况进行调整处理。
2021.01.26 98 -
非因疫情未及时返岗职工，能否旷工处理非因疫情未及时返岗职工，不能旷工处理。 应当及时向企业说明情况，并按照企业规章制度规定履行请假手续，企业不得以旷工为由对职工进行处理； 但是可以要求职工提供医院的诊疗证明、社区或村委会的书面情况说明或者地区交通限制通知等材料。
2020.10.30 95
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因为疫情未能按时入职
1、试用期时间应由劳动合同时间长短而定 2、用人单位与劳动者建立劳动关系起第二月就必须签劳动合同，否则，一年内不签劳动合同，劳动者可要求双薪，一年以上不签劳动合同，劳动者可要求签无固定期劳动合同 3、
2022-04-11 15,340 -
因为疫情未能按时入职百
1、试用期时间应由劳动合同时间长短而定 2、用人单位与劳动者建立劳动关系起第二月就必须签劳动合同，否则，一年内不签劳动合同，劳动者可要求双薪，一年以上不签劳动合同，劳动者可要求签无固定期劳动合同 3、
2022-04-03 15,340 -
但因为疫情未能按时入职
1、试用期时间应由劳动合同时间长短而定 2、用人单位与劳动者建立劳动关系起第二月就必须签劳动合同，否则，一年内不签劳动合同，劳动者可要求双薪，一年以上不签劳动合同，劳动者可要求签无固定期劳动合同 3、
2022-04-11 15,340 -
因为疫情未能按时入职啊
1、试用期时间应由劳动合同时间长短而定 2、用人单位与劳动者建立劳动关系起第二月就必须签劳动合同，否则，一年内不签劳动合同，劳动者可要求双薪，一年以上不签劳动合同，劳动者可要求签无固定期劳动合同 3、
2022-04-17 15,340
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01:58
开发商不能按时交房怎么办遇到开发商不能够按时交付房屋的处理如下： 1、 开发商延期交房，经催告后在合理期限内仍然没有履行的，但是给出延期交房的理由，这种情况下购房人没必要解除购房合同。虽然不是因为不可抗力或合同约定的免责理由，但属于购房者能够承受的范围，例如开发商
921 2023.01.04 -
00:55
开发商不能按时交房怎么赔偿开发商不能够按时交房，属于严重的违约行为，对于购房者来说会造成巨大的损失。购房者可以要求开发商进行赔偿。如果购房者想要继续履行商品房买卖合同，那么可以单独地向开发商主张逾期交房的违约金。逾期交房的违约金，首先看商品房买卖合同之中是否有约定。
2,798 2022.04.15
