上海市社会保险基数参考是什么
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养老保险缴费以本单位职工实发工资总额为缴费基数，职工月平均工资超过2150元的300%（即6450元）以上的部分，不计入缴费基数；月平均工资低于2150元的60%（即1290元），按1290元计算缴费基数。医疗保险缴费基数按2150元的100%-300%实行保底封顶，即职工缴费工资高于2150元的300%的，按300%确定缴费基数；低于2150元的，按2150元确定缴费基数。工伤、生育、失业保险的缴费基数按60%-300%进行保底封顶，即职工缴费工资高于2150元的300%的，按300%确定缴费基数；低于60%的按60%确定缴费基数。 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。公积金：个人3.5%,单位3.5%。 缴纳五险一金对公司来说需要多付出一些运营成本，但是从法律风险控制角度来看有百利无一害。 只要是注册登记过的公司都可以办理五险一金。
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2020上海社保月缴费基数上下限如下： 缴费上限：28017元/月 缴费下限：4927元/月 缴费基数：9339元/月 按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。2020上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。
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上海市社保基数调整政策是什么？社保基数为公司按照个人月度基本工资或上一年度的月平均工资为其缴纳社保及个税的基数。按照国家政策规定，缴费基数=职工上一年度月平均工资。这里的月平均工资指的是税前工资，包括基本工资、奖金、加班费、年终奖等收入项目。上一年度指的是上一自然年度，
2020.06.05 223 -
社保缴费基数参考医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。
2020.02.18 260 -
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上海社会保险基数
基数是根据上海市上年度平均工资来设定的，上限：上海市上年度平均工资的3倍，下限：上海市上年度平均工资的60%，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。 上海社保月缴费基数上下限如下： 1、
2023-09-12 15,340 -
上海社会保险基数是多少
1、上海社保缴费标准 养老保险单位缴纳比例：21％；个人缴纳比例：8％ 医疗保险单位缴纳比例：11％；个人缴纳比例：2％ 失业保险单位缴纳比例：1．5％；个人缴纳比例：0．5％ 生育保险单位缴纳比例：
2023-03-30 15,340 -
上海历年社会保险基数
2013年：上限14076元，下限2815元； 2014年：上限15108元，下限3022元； 2015年：上限16353元，下限3271元； 2016年：上限17817元，下限3563元； 2017
2022-05-13 15,340 -
历年上海社会保险基数
2013年：上限14076元，下限2815元； 2014年：上限15108元，下限3022元； 2015年：上限16353元，下限3271元； 2016年：上限17817元，下限3563元； 2017
2022-06-30 15,340
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社保缴费基数3746是什么档次社保缴费基数3746是最低档次。2021年济南市的社保缴费基数下限是每月3746元，缴费上限为每月为18725元。灵活就业人员可以根据这个缴费下限和上限之间的范围只有选择参保地缴费档次；在岗职工如果本人工资低于3746元的，只能按照3746
9,056 2022.04.17 -
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社保缴费基数3815是什么档次社保缴费基数3815是最低档次。一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。依据本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过
2,295 2022.05.13 -
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什么是社会保险社会保险，通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口，提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含：医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。 社会保险主要是，在一定范围
3,144 2022.04.15
