您的位置:法师兄 > 精选问答 > 以前的工资差额可以追讨吗

以前的工资差额可以追讨吗

2023-04-17 07:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2023-04-17回复

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

他人欠款不还的,能执行工资。债权人可以向法院起诉,在获得判决后,如果欠款人仍拒绝还款的,债权人可以申请法院强制执行,而法院可以采取扣押、冻结、划拨、变价等措施执行欠款人合法所有的财产。

律师普法更多>>
  • 公司追讨工资可以用扣的钱吗
    公司追讨工资可以用扣的钱吗

    私自将单位货款抵扣工资是违法,涉嫌构成职务侵占。可以和公司协商处理,达成协议,如果协商失败,可以向人民法院起诉,维护自己的合法权益。

    2020.11.23 122
  • 小额的债务怎么可以追讨
    小额的债务怎么可以追讨

    追讨小额债务的方式是:追讨小额债务时与债务人协商,要求债务人在合理期限内还款;向人民法院提起民事诉讼;或者依法向有管辖权的基层人民法院申请支付令。

    2020.11.23 104
  • 六年前的加班费可以追讨吗
    六年前的加班费可以追讨吗

    个人在职期间可以追讨六年前的加班费,在劳动关系存续期间因拖欠工资发生的劳动争议是不受诉讼时效限制的。

    2020.08.16 171
专业问答更多>>
  • 的差额能否追讨,怎样追讨

    加班费的差额可以追讨,因为属于劳动争议,可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。r但通常最多只能主张两年的差额,当然有足够的证据时,可以延长。

    2022-11-02 15,340
  • 可以追索追讨以前的赡养费吗

    此处,必须是无劳动能力的或生活困难的父母才可以向子女要求子女付给赡养费。在有劳动能力的且生活不困难时期不可以行使此权利。

    2022-08-03 15,340
  • 拖欠工资可以追讨吗

    追讨拖欠工资有期限。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权

    2023-01-02 15,340
  • 十年前低价征地如今可以追讨差价吗

    看是否是合法征地,如十年前征地不合法,则可要求补差价。

    2022-10-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 抚养费可以追讨几年 00:58
    抚养费可以追讨几年

    首先,由于抚养费和赡养费事关人的生存,义务人若不支付上述费用,将使权利人的生活失去保障,影响公序良俗,故该类请求权不适用一般诉讼时效的规定。 但需要注意的是,这里所说的请求权,不是指作为基本权利的请求权,而是指在给付期限届满后,权利人请求给

    1,706 2022.04.17
  • 工程欠款怎么追讨 01:11
    工程欠款怎么追讨

    被拖欠工程款时首先可与欠款人进行协商解决。如果协商不成,必须尽快向法院起诉要求其还款,一旦过了三年的诉讼时效,将丧失胜诉权。通过诉讼的方式来追讨欠款,待法院做出判决后若对方仍拒绝履行和解协议,直接向法院申请强制执行该协议即可。在受理强制执行

    977 2022.04.17
  • 拖欠工资可以告他吗 00:56
    拖欠工资可以告他吗

    拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

    2,299 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?