劳动者需年满多少周岁
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年满16岁的公民，就有权从事劳动了。只要是完全民事行为能力人，就具备了独立劳动主体资格。审查劳动者的主体资格规定如下： A劳动者年龄审查;用人单位应要求劳动者提供身份证原件及复印件，进行核对，然后让其在复印件上签署“与原件一致，由某某提供”并签名确认。 B劳动者学历、资格及工作经历的审查;用人单位应让劳动者提供学历、资格的原件及复印件，并让其签字确认提供证件是真实的。同时用人单位对劳动者提供的工作经历也应让其进行书面确认，如为虚假，应由劳动者承担法律责任。 C查验劳动者与其他用人单位是否有劳动关系;如用人单位录用了与其他用人单位存在劳动关系的劳动者，对原单位造成损失的，该用人单位承担连带赔偿责任，且这种赔偿一般在为百分之七十。所以用人单位一定要劳动者提供与原用人单位解除或终止劳动关系的证明，如失业，则要求劳动者提供失业证。另外用人单位要注意还要审查劳动者是否存在竞业限制，对此用人单位可要求劳动者作出书面承诺。 D查验劳动者身体健康证明;因可能涉及到医疗期或职业病的可能，所以用人单位为了减少风险，可要求劳动者提供县级以上或用人单位规定的医院出具的健康证明。
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劳动者年满多少周岁有劳动能力劳动者有劳动能力的年龄如下： 1、劳动者年满16周岁有劳动能力。但是，从事繁重体力劳动的，还必须是年满18周岁的劳动者。年满16周岁未满18周岁的劳动者属于未成年工。年满16周岁，不满18周岁的劳动者依照《劳动法》的有关规定及劳动合同的约定
2022.07.05 4,183 -
劳动者需要年满多少岁劳动者年满16周岁。劳动者必须是有劳动能力、年满16周岁的劳动者；从事繁重体力劳动的，还必须是年满18周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手
2022.10.21 1,262
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劳动者年满多少周岁才可以劳动
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2022-04-13 15,340 -
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2022-05-13 15,340 -
劳动者年满多少周岁可以从事劳动
年满16岁的公民，就有权从事劳动了。只要是完全民事行为能力人，就具备了独立劳动主体资格。审查劳动者的主体资格规定如下： A劳动者年龄审查;用人单位应要求劳动者提供身份证原件及复印件，进行核对，然后让其
2022-03-23 15,340 -
劳动者已满多少周岁且有劳动能力
劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
2022-11-12 15,340
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我国法定结婚年龄多少周岁根据法律的规定，男方的结婚法定年龄是22周岁，女方的法定结婚年龄是20周岁。如果男方小于22周岁，女方小于20周岁，那么是不得办理结婚登记。办理结婚登记需要达到法定年龄，此外男女双方还应当完全自愿，不能够对另外一方加以强迫，因为婚姻自由，任
1,929 2022.04.15 -
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已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任，需要按照实际触犯的罪名进行确定。 已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段，致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，需要承担刑事责任。 已满
6,403 2022.05.11 -
00:59
年满多少岁可以办身份证对于居民办理身份证没有最小的年龄限制，但是十六岁以上是需要自主办理身份证的。如果是未满十六周岁的公民需要办理身份证的，需由监护人向公安机关代为申请领取居民身份证，未满16周岁自愿申领居民身份证的，发给有效期为5年的身份证。其余的自愿选择是否
5,845 2022.05.11
