离职后企业不给我交社会保险费该怎么办?
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳，可供参考:北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
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公司不给交社保的，由社会保险行政部门责令限期参加，按照欠缴的时间计算养老保险滞纳金，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
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企业不给交社保怎么办如果企业不给交社保，劳动者可以与企业协商，催告其尽快缴纳；若企业拒绝的，劳动者可以去劳动局、社保局等投诉；还可以依法与企业解约，要求其补缴社保并且支付经济补偿金。
2020.04.01 162 -
企业不给交社保怎么办？可以向当地有管辖权的劳动保障监察机构进行举报投诉；或者申请劳动仲裁，要求企业给缴纳社保。 经查证企业确实没给员工交社保的，将由社会保险行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的
2020.02.19 199 -
公司不给我买社保也不给我交个险我该怎么办公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。 单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳动仲裁。
2020.03.21 163
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企业不给交社保社保费怎么办？
单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，但是要提前30日以书面的形式通知单位。单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
2022-04-09 15,340 -
企业不给交社保该怎么办
1、社保依法律规定由单位购买，单位需要缴纳单位应该交部份，个人需要缴纳个人部份。这是法定的，单位以协议或其它形式免除自己的责任，是无效的。所以关于保险全部自费的协议是无效约定。 2、你可以要求单位返还
2022-02-18 15,340 -
个人离职企业不给交社保怎么办
员工与用工单位产生劳动关系，不管是否签署劳动合同，都应为其办理社保，不办理社保属违法行为，用人单位应承担相应的法律风险。这个时候员工要做的其实很简单：争取维权。 可自主离职 用人单位未依法为劳动者缴纳
2022-04-09 15,340 -
企业不给职工交社保怎么办
企业不给职工交社保的，劳动者有权解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者有权以用人单位未为其
2022-05-16 15,340
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00:49
离婚后不给孩子抚养费该怎么办离婚后不给孩子抚养费，可以向法院起诉。向法院起诉，需要注意以下几个方面的问题： 1、当父母之中有任意一方不履行法律所规定的抚养义务时，未成年人有权向法院提起诉讼，要求不履行抚养义务的父母一方承担； 2、抚养费纠纷一般由被告住所地法院管辖。被
559 2022.07.02 -
01:02
离职后怎么自己续交社保离职后自己续交社保的方式如下：1、单位代缴：用户可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费；2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴
9,479 2022.05.11 -
00:58
失业保险怎么交费失业保险的交费情况如下： 1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费； 2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费； 3、城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。其中单位的缴费基数为该
4,062 2022.05.11
