提成不超过5000怎么扣税比较合适
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
个人所得税计算公式：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。个税法修稿后，个人所得税的起征点调到了5000。
-
工资超过5000怎么扣税工资超过5000每月，具体如何扣税要视应该适用的个税税率情况而定。个人所得税是按照超额累进制，进行计算。按照工资达到的不同级别来进行扣税。 具体如下： 1、个人工资所得税计算方式：应纳税所得额乘以工资税税率 （1）应纳税所得额=月度收入-5
2023.09.21 31,002 -
工资超过5000怎么扣税2022工资超过5000扣税标准如下： 1、工资范围在5001元-8000元的，税率为3%； 2、工资范围在8001元-17000元的，税率为10%； 3、工资范围在17001元-30000元的，缴税率为20%； 4、工资范围在30001元-400
2020.09.27 289 -
工资超过5000怎么扣个税根据个税的相关规定，月工资超过5000元，则需缴纳个人所得税。 所得税的计算方法为：非居民个人的工资、薪金总额，是以月工资总额减除费用5000元后的剩余金额为应纳税所得额；而劳务报酬、稿酬、特许权使用费的所得，是以每次收入额为应纳税所得额。
2022.09.29 1,502
-
个税超过5000怎么扣
新个税起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。在个人所得税税率方面，我
2022-11-19 15,340 -
超过5000扣多少税？
个税的起征点为5000，个人所得税=应纳税所得额按超额累进税率结果超过5000扣税的标准适用的税率表如下：级数全年应纳税所得额税率（％）1不超过36000元的 3%2超过36000元至144000元的
2021-07-13 15,340 -
工资超过5000扣税合理吗
不合理，不够纳税标准。 超过三千五是要缴纳税的。如果是扣掉其他不合理的费用是不合法的，可以要求返回，但是超过三千五要扣税是法律规定的。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得—“五险一金”—扣除
2022-03-23 15,340 -
个人所得税超过5000怎么扣
由商场代扣代缴，2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元） 全月应纳税所得额不超过1500元 3% 0 全月应纳税所得额超过1500元至4500元 10%
2022-05-04 15,340
-
01:09
合伙开公司股权怎么分配比较好合伙开公司时，原则上，各个股东之间分配股权，应当按照股东实缴的出资比例来分配股权，因为是合伙开公司，而不是合伙开合伙企业。因此，需要按照《公司法》的规定依法进行。具体而言，《公司法》第三十四条对分红权与优先认购权，做出了明确的规定。根据该条
3,474 2022.04.17 -
01:07
如何分配股权比较合理企业股权分配还是应当按照出资金额或者出资方式为技术入股或者资金入股来分配，如果想要均等分的话，那么就是四个人出资金额完全一样，则将100%的股份切分为四分，如果有人出资资金较多，应当占更多的股分，参加经营的也应当适当增加股份，公司要在合同中
1,846 2022.05.11 -
00:53
股权如何分配比较合理要合理的分配股权，要遵循以下原则： 1、创始人之间的股权划分根本因素是每个创始人对于公司的不可替代性，包括贡献时间，投入资金，人脉资源等等。谁对公司来说最不可替代，那么谁就应该占据最多的股权； 2、创始人之间比较常见的比例包括百分之七十对百
1,341 2022.05.26
