公司不交公积金应怎么维权
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公司不交公积金的维权方式有： 1、与用人单位协商解决； 2、向劳动行政部门举报； 3、向劳动争议调解委员会申请调解； 4、申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
公司不为员工缴纳住房公积金的，员工可以和单位协商。协商不成可以去公积金中心投诉。 《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
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单位不交公积金要怎么维权单位不交住房公积金违法，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报。若单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
2020.04.30 160 -
公司不交公积金应该怎么办公司不交公积金的，员工可以去住房公积金中心投诉，或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。
2020.08.09 110 -
公司不交公积金的维权方式有哪些公司不交公积金的维权方式有： 1、与用人单位协商解决； 2、向劳动行政部门举报； 3、向劳动争议调解委员会申请调解； 4、申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、
2022.04.16 2,651
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公司不交公积金怎么维权
公司不交公积金的维权方式有： 1、与用人单位协商解决； 2、向劳动行政部门举报； 3、向劳动争议调解委员会申请调解； 4、申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单
2022-05-11 15,340 -
公司不交公积金怎么维权？
公司不交公积金的维权方式有： 1、与用人单位协商解决； 2、向劳动行政部门举报； 3、向劳动争议调解委员会申请调解； 4、申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 5、《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，
2022-07-03 15,340 -
公司不交公积金，要怎么维权
有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议
2022-04-21 15,340 -
公司不交公积金应该如何维权
有关的维权途径与或其他有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特
2022-08-30 15,340
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01:03
住房公积金公司怎么交住房公积金公司交纳方式如下：1、用人单位一般来说会将员工的身份证各项资料准备好，在30天之内，到当地的公积金管理中心办理缴存登记的手续；2、然后就会进行审批，在登记后的20个工作日，公积金中心会通知单位工作人员，带齐所有审核的材料，到委托的
10,470 2022.05.11 -
00:57
公积金公司必须要交吗公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的
9,803 2022.04.17 -
01:04
不交公积金违法吗?不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内，依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，并给需
8,449 2022.04.17
