-
实习生将实习合同签好能随时离职吗
实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。实习生可以随时提出辞职,只需要提前三天书面通知用人单位,到日期后就可以离开了。 如果用人单位存在《劳动合同法》
2020.01.24 292
-
在本单位工作年限包括实习期吗?实习的时候签订的实习合同
实习期算工作年限,的计算包括实习期。
2022-10-06 15,340 -
大学实习签了实习合同能过吗
实习合同中怎么规定“辞职”没有的话,协商,请单位谅解。
2022-10-19 15,340 -
工作实习期用签合同吗
很多人不知道工作实习期用签合同吗,一般情况下作为应届生在实习期间已和用人单位结成了雇佣关系,正规的企业会与实习的应届生签订《实习合同》或是《实习协议书》,在该合同(或协议书)中,会就实习期限、实习费用
2022-07-23 15,340 -
实习期签了合同
1、实习期和试用期是两个概念,拿到毕业证之前不能签订劳动合同,只能是实习,拿到毕业证之后公司与签订劳动合同,如果需要试用的话,是试用期 2、签订劳动合同一年的试用期不得超过一个月。应该从6月26日起算
2022-01-07 15,340
-
01:27
购房合同什么时候签字
购房合同在与当事人协商一致的时候签订。签订购房合同的流程如下: 1、审核购房合同是否存在不平等的条款,以及表达模糊的条款,对容易产生的误解的条款,进行修改或注释; 2、查看对方的相关证件,确保取得房屋所有权; 3、在购房合同上签字或者盖章。
701 2022.11.21 -
01:04
签完合同什么时候生效
签完合同生效时间视情况而定,具体分析如下: 1、依法成立的合同,自合同成立时生效。即如果没有法律的特别规定和当事人的约定,合同成立的时间就是合同生效的时间; 2、双方当事人在合同中约定合同生效时间的,以约定为准; 3、法律规定应当办理批准、
517 2022.05.27 -
01:13
没签工作合同怎么办
没签工作合同的处理办法如下:自用工之日起超过一月但未满一年,此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年,未与劳动者订立书面劳动合
1,909 2022.04.17