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如何赔偿建筑工地受伤的员工的工伤赔偿标准

2023-10-14 10:15

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2023-10-14回复

在建筑工地上受伤赔偿标准是什么?工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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北京市京师律师事务所

建筑工地受伤赔偿标准:医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录标准;住院伙食补助费、交通费、食宿费,具体标准由统筹地区人民政府规定;康复治疗费,依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定赔偿;辅助器具费,各省、直辖市工伤辅助器具限额标准;停工留薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

建筑工人在工地因工作导致损害的,可以请求用人单位赔偿医疗费、误工费、护理费和住院伙食补助费、营养费。医疗费、伙食补助费、营养费可以根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费可根据实际减少的收入确定。护理费则根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如护理人员有工作的,可根据因护理伤员导致减少的收入进行计算,没有固定收入的,可根据当地的护工劳务报酬标准计算。

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