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养老保险能够免缴五险一金吗?

2022-10-31 09:23

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2022-10-31回复

养老保险是属于五险一金中的一险,如果劳动者已经在用人单位劳动的,用人单位有为其缴纳养老保险的权利,发生争议的,双方可以协商解决。《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《社会保险费征缴暂行条例》第十二条第三款规定:社会保险费不得减免;第十三条规定:缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金;第二十六条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。

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养老保险是可以进行补缴的,但是需要注意的一点,如果在该缴纳养老保险的时候,不去进行缴纳养老保险,想要在自己退休的时候,一次性把养老保险进行补缴,以后就是不允许的了。 从2019年1月1日开始,之前从未缴纳国养老保险的公民,已经达到了60周岁的公民,将不再拥有老年生活补助了,年龄在45周岁到60周岁之间,这样的年龄范围的公民,之前没有缴纳养老保险的,以后也不再可以进行一次性补缴养老保险了。 但是符合以下这几种情况的公民,可以进行一次性补缴养老保险。 属于在1961年到1982年,这个时间段里面从事过知青下乡活动的老人,并且是当地的户籍,可以进行一次性的补交养老保险。 属于本地的户籍,之前参加过单位职工保险的人员,属于大龄的人员,比如男子已经达到了65周岁,女子达到了65周岁,这样的大龄人员,可以进行一次性的补交养老保险。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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