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公司搬迁什么情况下不用赔偿市内或近距离搬迁的，审判实践中一般认为不需要与员工协商，员工应当服从安排到新地址上班；搬迁到外地，或远距离搬迁、确对员工正常生活造成重大影响的，需要与员工协商一致变更劳动合同约定的工作地点，如果员工不同意，公司提前三十日以书面形式通知劳动者
2020.03.06 263 -
工伤赔偿情况赔偿标准、一级伤残为24个月的本人工资；二级伤残为22个月的本人工资；三级伤残为20个月的本人工资；四级伤残为18个月的本人工资；五级伤残为16个月的本人工资；六级伤残为14个月的本人工资；七级伤残为12个月的本人工资；八级伤残为10个月的本人工资
2020.11.07 134
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公司不给赔偿的情况下，工伤赔偿需要找律师吗？
工伤在正常情况下，是没有必要请律师的，一切按照工伤保险条例的规定执行，如果对赔偿发生异议，引起纠纷的，可以请律师，到法院起诉。
2022-07-10 15,340 -
工伤什么情况下不赔偿
要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。
2022-07-17 15,340 -
工伤赔偿什么情况下由保险公司赔付
工伤赔付中以下这些是保险公司赔： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳
2023-05-19 15,340 -
社保公司不赔偿的情况下怎么办？
如果您现在还在职的话，是可以以公司未缴纳社保为由申请劳动仲裁解除劳动合同关系，并要求公司支付经济补偿金，如果您是2015年10月21日入职的，工作年限6个月以上不满一年支付一个月工资，如果您的工资是每
2022-03-26 15,340
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00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,124 2022.05.11 -
01:47
工伤赔偿公司不赔怎么办工伤赔偿公司不赔，员工维权途径如下： 1、先申请工伤认定。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内； 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定； 3、单位不承认工
685 2023.02.27 -
01:10
工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，
909 2022.06.15
