劳动合同成立的条件和生效的意义是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同成立并生效的条件是： 当事人采用合同书形式订立合同的，应当签名、盖章或者按指印。采用承诺的，需要承诺生效。行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
合同成立和合同生效的条件主要包括： 1、合同具有多方当事人； 2、均具备相应的民事行为能力； 3、出于真实的意思表示； 4、合同符合法律规定； 5、依法办理登记等手续或者满足当事人约定的生效条件。
-
合同成立和生效的条件是什么合同成立和生效的条件是： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同
2022.04.15 190 -
合同的成立和生效条件是什么合同的成立的条件：具有合同相对方、当事人具有相应的民事行为能力、双方协商一致、合同订立过程不违法等。生效条件是：主体适格、意思表示真实、不违反法律规定等。
2021.01.14 123 -
劳动合同有效成立的条件是什么劳动合同有效成立的条件是：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；劳动合同的内容和形式必须合法；当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致，采取欺诈、胁迫手段订立的合同无效；劳动合同订立
2021.03.24 94
-
劳动合同成立并生效的条件是什么
劳动合同成立并生效的条件是： 当事人采用合同书形式订立合同的，应当签名、盖章或者按指印。采用承诺的，需要承诺生效。行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公
2021-12-27 15,340 -
合同成立的条件和合同生效的条件是什么？
合同的生效，是指已经成立的合同在当事人之间产生一定的法律约束力，并产生预期的法律后果。合同成立后，能否发生法律效力，能否产生当事人所预期的法律后果，非合同当事人意思所能完全决定，只有符合生效条件的合同
2022-12-16 15,340 -
合同的成立和生效条件是什么
合同有效成立与生效的条件： 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。 《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人
2022-06-30 15,340 -
合同的成立和生效条件是什么？
合同有效成立与生效的条件： 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。 《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人
2022-10-14 15,340
-
01:19
劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,909 2022.04.17 -
01:47
合同成立和生效的区别今天和大家分享一下合同成立与生效的区别 合同成立与合同生效的区别，主要在下面几点： 第一，合同成立与合同生效的构成条件不同。合同成立的构成条件主要有：签订主体为双方或多方当事人，并且当事人已经对合同的主要条款达成一致意见，但是对于合同是否属
9,182 2022.04.15 -
01:30
借款合同成立的条件是什么今天和大家分享一下借款合同成立的条件是什么 借款合同的成立条件有以下几点：1、签订合同的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、合同的内容与形式合法，不违反法律
2,300 2022.04.15
