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和单位有纠纷不退休

2023-09-02 15:00

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2023-09-02回复

因为与工作单位有纠纷,和办理退休那是两回事。对于预退休者不配合办理退休手续的当然有人力资源部门或者单位法务部门予以解释法律法规为上。 一、与工作单位有纠纷的,可以依据劳动法规打电话12333社保热线、或者到社保局、人民法院进行申诉,对其申诉法律规定有效期有一年的,足以在其退休后的时间里进行处理的; 二、到了法定年龄(男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)那退休是法定的,自己不予配合的,也是不能阻止法定退休流程进行的,一旦经社保局批准后就是自己再来单位上班也是没有在职期间待遇的。

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(一)退休经办人不同 1.单位办理退休。由企业负责退休管理工作的人员,去当地人社局为企业职工统一办理退休手续。 2.个人办理退休。由个人到当地人社局,办理退休手续。 (二)女性退休年龄不同 1.单位办理退休。女特殊工种45岁,女工人50岁,女干部55岁。 2.个人办理退休。大部分地区的女灵活就业人员,统一55岁办理退休。一般个人办理退休,很少涉及特殊工种。 (三)办理退休难易程度不同 1.单位办理退休。退休程序上,单位办理退休虽然比较复杂,但是因为是单位负责办理,各类材料由单位安排专人统一办理,个人只需提供材料即可,个人只需等待退休审批结果即可。 2.个人办理退休。退休程序上,个人办理退休虽然比较简单,但是一旦涉及到退休年龄与档案年龄不一致、特殊工种退休证据材料不全等问题,个人办理和应对起来就会比较麻烦。

章法律师

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这两者还是有很大区别的:灵活就业人员被纳入医疗保险保障范畴,是医疗保险全面覆盖的一个体现。近年来,为灵活就业人员提供全面医疗保障,各地出台了一系列的优惠政策,让更多的人一朝参保终身保障。参保范围不相同:个体劳动者基本医疗保险覆盖范围为劳动年龄范围内具有劳动能力的、居住在城区内具有城镇户口并已参加基本养老保险的个体工商户及其从业人员、自由职业者、与用人单位解除劳动关系的失业人员。 居民医保参保范围包括中专、技校、职高、高中、初中、小学学生及入托幼儿;大专院校在校学生;非在校及非从业城镇居民;未参加职工医保的 一、二级残疾的居民;无用人单位的低保居民或低保边缘户;没有参加其它医疗险的企业(含个体)退休人员等。

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