离职时如果用人单位违约金能否要求员工支付
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假设是劳动者违约，用人单位可以要求其支付违约金，其有两个作用： 其一：损害赔偿作用。劳动者突然离职，肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响，那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损失在计量上是有一定的困难的，在现代企业和员工之间的关系应该是相互关联的，某一员工出现问题不足以影响全局，如果一个员工的流失就造成用人单位重大损失，只能说明这个企业的劳动管理存在缺陷。如何准确确定补偿或赔偿的数额要把握实事求是、责任大小、充分考虑劳动者支付能力的原则。 其二:对违约行为予以惩戒作用。为了建立社会“诚实信用”的理念，用人单位收取违约的劳动者违约金，也可以看作对不守信者的一点处罚，是应该的。综合以上两点作用可以看到：劳动者违约是要支付违约金的，多少要考虑到劳动者支付能力，造成经济损失大小等情况合理确定。
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起诉离婚的可以去被告住所地或者经常居住地法院起诉。 根据我国相关法律规定，起诉离婚的条件包括： 1、当事人双方领有结婚证； 2、起诉离婚的提起，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以起诉当事人的身份提出起诉； 3、提起起诉离婚的一方，必须具有完全的民事行为能力，不具备完全民事行为能力的人不能提起起诉离婚； 4、去有管辖权的法院起诉。
应当包括下列内容： 1、房屋质量的约定。 2、商品房交付的约定。 3、违约责任与解除合同的约定。 4、取得产权证时间的约定。 5、不能取得贷款如何处理的约定。 6、关于物业的相关约定。
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2021.02.21 164
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嗯嗯是中国特有的吗？
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后的问题嗯
在协议上写的部分女方不再承担责任，协议上没有写的还要承担责任。
2022-11-01 15,340 -
嗯冻结银行卡
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1,371 2022.04.17 -
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医保电子凭证是干嘛用的医保电子凭证有以下作用： 1、方便快捷，医保电子凭证可以通过医保APP、微信、支付宝等经医保局认证授权的第三方平台进行激活使用； 2、功能丰富，使用医保电子凭证可以进行医保查询、参保登记以及报销支付等业务； 3、安全性高，医保电子凭证是通过
12,738 2022.05.11 -
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1,349 2022.04.17
