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工地上班途中发生交通事故死亡赔偿标准

2023-06-03 10:00

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2023-06-03回复

根据工伤保险条例,先认定工伤,再依据条例第第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

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上班途中发生交通事故,工伤赔偿标准。具体赔偿标准如下:1、工伤医疗期间,工资福利奖金等正常发放;2、因医治工伤产生的医疗费,由用人单位承担;3、工伤若导致伤残,根据伤残等级,支付受工伤者一次性残疾补助金;4、其他合理待遇。

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公司员工在上下班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任。 员工在上下班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。 人身损害赔偿标准:包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

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