公司有权对违规的员工罚款吗
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公司无权对员工进行罚款。对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。
如果是作为行政处罚中的罚款，则公司无权对员工罚款。法律规定，罚款是一项行政处罚行为，我国法律规定有权作出行政处罚的主体是行政机关，公司则是营利法人的一种，不是行政机关，主体不适格。因此，公司无权对员工进行罚款。
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公司有权利对员工罚款吗公司对员工罚款是不合法的。行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的，公司对员工的罚款行为是违法行为。如果公司对员工进行罚款的，员工可以去申请劳动仲裁来维权。
2020.07.05 228 -
公司对员工罚款违法吗一、公司对员工罚款是否合法，需根据具体情况而定： （1）如果公司有相关规章制度规定，则不构成违法； （2）如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法的。 二、公司罚款的形式有哪些 1、责令自己的员工向企业交纳现金和财物； 2
2023.01.03 490 -
员工违纪公司有权罚款吗公司对员工进行罚款的话是不合法的，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利，无权对职工的违法行为进行罚款，所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。特别要注意的是，并不是所有的
2022.06.17 1,284
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公司有权对违纪员工罚款吗？
是否可以罚款，要看法律规定和双方在劳动合同中的约定： （ 1）用人单位为维护其正常经营管理，监督员工严格、准确执行有关规章制度，在不违反法律强制性规定的情况下，以已通过民主程序制定并已向劳动者公示的规
2022-10-15 15,340 -
公司有权对员工罚款吗
罚款，是行政处罚类型之一，依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关，无权对员工实施行政罚款处罚。否则，就是违法，员工完全可以拒绝，并向劳动机关投诉。用人单位也不是立法机关，更无权设立罚
2022-02-12 15,340 -
公司有权对员工罚款吗？
罚款，是行政处罚类型之一，依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关，无权对员工实施行政罚款处罚。否则，就是违法，员工完全可以拒绝，并向劳动机关投诉。用人单位也不是立法机关，更无权设立罚
2022-04-13 15,340 -
员工违反公司规定的话，公司有权罚款吗
1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在
2022-05-05 15,340
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01:16
员工违反公司规定可以辞退吗只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕
3,084 2022.04.17 -
01:21
公司违规开除员工如何赔偿公司违规开除员工的，应按照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单
865 2022.06.06 -
01:13
有限公司股权对外转让的规定是什么有限公司股权对外转让的规定是什么 根据公司法规定，有限公司股东进行股权转让时，需要注意以下事项：1、有限责任公司内部的股权转让，也就是公司内股东之间的股权转让。由于不存在新股东的加入，不会改变公司的信任基础，对于股东之间相互转让股权的，除非
1,262 2022.04.17
