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期间签了合同但又没有交保险怎么办

2023-04-16 19:16

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2023-04-16回复

我国法律规定,用人单位同劳动者应当依法签订劳动合同。劳动者自与用人单位签订劳动合同后,应当由用人单位按时向劳动者发放工资依法缴纳社会保险,如果用人单位没有给员工依法缴纳社会保险或者没有按时发放工资的,劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在用人单位依据劳动仲裁裁决仍不旅行的,可以到法院诉讼解决。

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合同订立未签字按照法律规定:对话方式(口头或电话)要约,受约人立即承诺的,合同成立。合同以书信、电报的形式签订的成立时间,以要约人收到承诺书或电报时签发的收据的时间为准。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

章法律师

广东律参律师事务所

签劳动合同不买社保的,劳动者有以下解决方式: 1、解除劳动合同,要求支付经济补偿; 2、要求用人单位补办社会保险手续; 3、向劳动行政部门举报并申请解决。只要用人单位和劳动者建立劳动关系,就必须为劳动者缴纳社保,这是法定义务。

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