上班期间骑电动车摔伤伤残能不能拿到工资
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非因工负伤，治疗休养期间按不低于当地最低工资80%支付病假工资。职工骑电动车上班途中摔伤，因为自己负主要责任，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤，是非因工负伤。根据劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工治疗休养期间，在法定医疗期内，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法支付病假工资。国务院《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
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上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可
不算工伤。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。
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上班途中骑电车摔伤能否算工伤上班途中骑电车摔伤不算工伤。交通事故要责任的交通事故被认定为工伤。非本人主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情形； 因主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，不属于工伤。 员工上下班途中发生的交通事故被认定为工伤，必须同时满足三个条件，
2022.04.16 345 -
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上下班期间骑电动车摔成伤算不算工伤
骑电动汽车上下班一般不是工伤。劳动者在上下班途中受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，视为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
2021-12-13 15,340 -
上班时间骑电动车摔伤算工伤吗
属于工伤，你可以到劳动部门申请工伤鉴定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从
2022-03-17 15,340 -
上下班途中骑电动车摔伤能否申请工伤
不能申请工伤。原因有两点 1、工伤必须是上下班途中非本人主要责任的交通事故。你自己摔伤不是交通事故，如果是骑车即便是交通事故也是自己的责任。除非当时交警部门出警并出具交通事故责任认定报告里面显示你不是
2022-02-14 15,340 -
上班途中骑电动车摔伤算不算工伤
上班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。 根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故
2021-03-22 15,340
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01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,580 2022.04.17 -
01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,585 2022.04.17 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,126 2022.05.11
