工资与劳务报酬能否转换为合并吗?
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劳务报酬与工资薪金不需要合并报税。工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。
劳务报酬与工资薪金可以合并报税。劳务报酬与工资薪金按纳税年度合并计算个人所得税。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
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工资和劳务报酬会合并扣税吗工资和劳务报酬合并到综合所得一起扣税。综合所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。合并扣税规定： 1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用
2020.12.29 1,258 -
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工资和劳务报酬可以转换为合并吗
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2022-04-21 15,340 -
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2022-04-28 15,340 -
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是。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-12-15 15,340 -
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13,587 2022.04.17 -
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1,854 2023.01.18
