您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动法规定每周加班八小时一天加班费怎么算

劳动法规定每周加班八小时一天加班费怎么算

2023-07-30 07:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-07-30回复

依据我国劳动法的规定,我国实行的是每周工作五天,每天工作八小时的工作制度,用人单位在法定时间外要求劳动者工作的,属于加班的情形,要支付相应的加班费,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)平日安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (2)休息日安排劳动者延长工作时间,不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (3)法定休假日安排劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

一天超过8小时算加班。根据相关规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

周末休息日用人单位安排加班的,应当安排调休,如果不能调休,就应当按照工资标准支付200%的加班费。

律师普法更多>>
  • 劳动法每周加班时间是怎么规定的
    劳动法每周加班时间是怎么规定的

    劳动法没有明确规定每周加班时间多少,但具体规定了每天加班时间不得超过一小时,特殊情况下可以延长到不超过三小时,可以由此推断每周的加班时间。

    2020.10.07 188
  • 每天工作超过八小时怎么计算加班费
    每天工作超过八小时怎么计算加班费

    按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。加班工资应当按以下方式计算,工作日加班:小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%。为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了

    2020.05.14 452
  • 晚上每天加班加班费怎么算
    晚上每天加班加班费怎么算

    拿月薪每晚加班是有加班费的,或者用调休的方式补偿。我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。

    2020.05.13 219
专业问答更多>>
  • 劳动法规定每周加班上班时间怎么算?

    《劳动法》规定,一般每日加班不得超过一小时,由此推断每周加班不得超过七小时。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原

    2022-07-01 15,340
  • 劳动法规定每周加班36小时吗

    《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位原则上按排加班每月不超过36小时,加班期间按法律规定支付加班工资。 〈劳动法》四十四条规定平时加班工资是1.5倍,休息日是2倍,法定假日是3倍。 〈违反〈中华人民

    2022-07-11 15,340
  • 劳动法规定每周加班几个小时

    劳动者根据单位的命令和要求,在休息日或法定节假日从事工作叫加班;在标准日工作时间以外继续从事工作叫加点。因此,《劳动法》关于延长工作时间每月不得超过36小时的规定,既包括正常工作日加点的时间,也包括休

    2022-08-22 15,340
  • 劳动法规定每周加班天数

    法定的加班时间为不超过36小时,即《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条

    2022-07-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,541 2021.03.24
  • 劳动法加班费金额标准 01:14
    劳动法加班费金额标准

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    2,190 2022.04.17
  • 加班费国家是怎么规定的 01:04
    加班费国家是怎么规定的

    对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

    3,237 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?