您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤一颗牙掉了怎么赔偿

工伤一颗牙掉了怎么赔偿

2023-01-28 11:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2023-01-28回复

1、你的情况属于工伤,而且是达到评残等级的。建议申请工伤认定,认定上工伤后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别及工资情况要求赔偿。 2、另外,牙齿后期还需要补正,建议申请后期医疗费用鉴定,要求赔偿。 3、根据你的上班时间,如果加班费未足额支付的,还可要求支付加班费。 4、如果你工作时间较短的,还可要求支付未签劳动合同的双倍工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

切牙脱落一颗以上,其他牙脱落两颗以上属于十级伤残。各个省、自治区、直辖市对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

首先,受害人可以得到因牙齿损伤而支出的医疗费用、住院伙食补助费用、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等必要的费用。其次就是根据牙齿受到损害的具体原因,受到损害的程度,根据当地关于此类受损的政策法规来确定具体的伤残赔偿金,各地标准不一,不能一概而论。十级工伤与职业病鉴定标准:牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上,才有可能认定为工伤。

律师普法更多>>
  • 工伤牙齿掉了两颗怎么赔偿
    工伤牙齿掉了两颗怎么赔偿

    切牙脱落一颗以上的属于十级伤残门牙脱落就算不算无伤残等级,也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工

    2020.12.30 1,137
  • 工伤两颗牙掉了赔偿多少
    工伤两颗牙掉了赔偿多少

    职工工伤摔掉两颗门牙,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定,应评定为十级伤残。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项

    2020.11.16 852
  • 打架牙掉了一颗怎么赔偿
    打架牙掉了一颗怎么赔偿

    一颗牙齿离断,在《人体损伤鉴定标准》面部耳廓损伤之中,属于轻微伤。如果对方是故意打的,那么按照治安管理处罚法需要追究其行政责任,如果对方不是故意,属于误伤,那么不承担行政责任。

    2020.07.11 833
专业问答更多>>
  • 工伤掉了一颗牙怎么赔偿

    是否属于工伤,需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则应当属于工伤。 若属于工伤,根据《劳动能力鉴定职

    2022-03-31 15,340
  • 工伤牙齿掉了一颗赔偿

    首先,受害人可以得到因牙齿损伤而支出的医疗费用、住院伙食补助费用、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等必要的费用。其次就是根据牙齿受到损害的具体原因,受到损害的程度,根据当地关于此类受损的

    2021-12-27 15,340
  • 工伤牙齿掉了一颗怎么赔偿

    我看完了你的问题,是这样的,你说上面牙齿做了4颗,下面牙齿做了5颗,所以一共是9颗对吧。我现在向你再确认几个关键信息 第一、你说的这个2000多是一颗这么多钱还是全部这么多钱? 第二、你说的这个冠,现

    2022-02-01 15,340
  • 工伤牙齿掉了一颗要怎么赔偿

    根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准:32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;可初步判定为无伤残等级。1、无伤残等级,那么就没有一次性补

    2022-03-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 牙齿工伤赔偿标准2020 01:15
    牙齿工伤赔偿标准2020

    牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是:七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资,八级伤残会赔偿11个月的本人工资,十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,可享受工伤保险基金支付一次性工

    1,874 2022.04.12
  • 工伤一级伤残怎么赔偿 00:57
    工伤一级伤残怎么赔偿

    一级伤残工伤的赔偿标准为: 1、可以获得一次性伤残补助金,这个补助金的标准为本人27个月的工资; 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴,津贴的标准为本人工资的90%; 3、职工达到退休年龄,并且办理退休手续的,就不享受伤残津贴了,职工应当享

    1,274 2022.04.17
  • 受了工伤不赔偿怎么办 00:56
    受了工伤不赔偿怎么办

    受了工伤不赔偿,员工维权途径如下: 1、调解。与用人单位达成调解协议后,用人单位不履行调解协议的,可以向法院申请支付令; 2、申请先予执行。当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活的,可以申请先予执行; 3、投诉举报。用

    436 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?