工伤赔偿之后可以要求回报吗
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获得侵权赔偿之后还可以要求工伤赔偿。侵权赔偿实行过错责任原则，第三人侵权赔偿是其依法应当承担的民事责任，不能由工伤保险机构代替，也不能因受害人受理工伤保险而免除；其次，工伤保险支付和侵权损害赔偿是不同的请求权，不可相互替代；因此双重赔偿是可行的。
工伤一般不可要求公司赔偿后遗症费用。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。公司已经给认定的工伤部分赔偿了，那么一般不会再额外赔偿的。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
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离职后还可以要求工伤赔偿吗离职后还可以要求工伤赔偿。如果是在用人单位发生的工伤事故，可以要求赔偿。要向当地劳动部门申请工伤认定，如果不申请工伤认定，就不能通过工伤获得赔偿。如果单位不申请，员工必须在受伤之日起一年内申请。工伤后离职，办理辞职手续后，用人单位将根据伤残
2022.04.09 1,689
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工伤赔偿后公司要求回报
对于在医院的医疗费用，公司垫付了医疗费，工伤赔偿下来如果包括报销的医疗费，公司向伤者要回之前付的医药费，这样做合理，因为，单位参加工伤保险的，医疗费由工伤保险基金支付，单位不需要支付。但是，你要注意，
2022-04-11 15,340 -
工伤一年之后可以要求单位赔偿吗？
工作中即使是自己受伤，也是你因为工作而受伤，可以申请工伤赔偿。工作中受伤1年内，劳动者可以申请工伤认定。如果是用人单位申请应该是工伤后1个月内。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业
2022-04-17 15,340 -
辞职之后要去办理工伤赔偿，离职后工伤可以要求赔偿吗
离职后一年内，仍可以要求用人单位支付工伤赔偿的，超过一年的，超过了劳动仲裁时效的，不能再要求用人单位支付的，相关法律依据如下： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间
2022-07-21 15,340 -
工伤赔偿后可以回老家报销吗
不可以回老家用医疗保险报销。根据《社会保险法》第三十条规定，医疗保险基金不支付工伤医疗费用。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品
2022-03-22 15,340
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拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,270 2022.05.11 -
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,238 2022.04.17 -
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离婚可不可以要求赔偿首先，离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事
1,340 2022.04.17
