劳动合同法第二章三期及特殊保护规定
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【女职工三期特殊保护】《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发(1995)223号第三条规定：本办法第二条(侵害女职工合法权益)规定的赔偿，按下列规定执行：用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： (一)造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用; (四)造成女职工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。辞退的分类1.预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形： (1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作; (2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 2.过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。单位违反以上规定，违法辞退的，要承担违法辞退经济补偿的责任。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付经济补偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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送达是指人民法院依照法律规定的程序和方式，将诉讼文书送交当事人或者其他诉讼参与人的行为。 送达是人民法院单方实施的诉讼行为，其特点有： （1）送达的主体（行为的实施者）是法院。当事人或者其他诉讼参与人向人民法院递交诉讼文书，不能称其为送达。 （2）送达的对象是当事人或者其他诉讼参与人。当事人和其他诉讼参与人之间、法院之间相互递送材料以及法院对其他单位或者个人发送材料，都不是送达。 （3）送达的内容是各种诉讼文书，如起诉状副本、开庭通知书、判决书、裁定书等。 （4）送达必须按法定的程序和方式进行。送达方式有直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达、公告送达。 （5）送达不仅使诉讼有关人员了解文件内容，便于遵照执行；而且还会产生一定的法律效果。如传票一经送达，则被送达人即有到庭的义务，不得借故规避。
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什么是送达送达是指人民法院依照法律规定的程序和方式，将诉讼文书送交当事人或者其他诉讼参与人的行为。送达是人民法院单方实施的诉讼行为，其特点有： （1）送达的主体（行为的实施者）是法院。当事人或者其他诉讼参与人向人民法院递交诉讼文书，不能称其为送达。
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最高院送达新规的法律依据是什么？
送达地址确认书的内容应当包括送达地址的邮政编码、详细地址以及受送达人的联系电话等内容。 当事人要求对送达地址确认书中的内容保密的，人民法院应当为其保密。 当事人在第一审、第二审和执行终结前变更送达地址
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为什么XX大家高达2.5每平米
正常，现在的新小区都是这个价我们现在的小区0.5每平米
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高利贷是什么意思高利贷是一种民间借贷的形式，根据有关规定，民间个人借贷利率一般由借款人和贷款人双方协商确定，双方协商的借贷利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款利率（不含浮动）的4倍，超过此项标准的，则应该界定为高利借贷行为。 民间高利贷一
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225 2022.04.15 -
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高空抛物罪处罚是什么高空抛物罪，是指行为人从建筑物或者其他高空抛掷物品，情节严重的行为。 高空抛物罪的处罚具体如下： 1、行为人构成高空抛物罪的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、行为人构成高空抛物罪，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的
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