工伤骨折必须要去工商局认定吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一般工伤认定本人不需要去。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。
-
工伤认定必须要去派出所吗
工伤认定不去派出所,由社会保险行政部门作出工伤认定的决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出;事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出。
2020.02.01 177 -
工伤认定必须要去厂里询问吗?
工伤认定是不需要去厂里问结果的,可以直接在劳动管理部门得到结果。对于工伤认定的结果,由社会保险行政部门书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2020.07.13 267 -
骨折可以认定工伤吗
并不是骨折就能申请工伤鉴定,能否申请工伤鉴定,要看骨折造成的原因,如果是工伤造成的,才能申请工伤鉴定。工伤是不能由受伤部位来判断的,只有满足工伤认定的才能算工伤。
2020.05.03 1,088
-
工伤认定必须要本人去吗
1、工伤认定、鉴定你可以自已去申请,也可以委托律师帮你去申请的,不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关
2022-05-10 15,340 -
办工伤认定必须要安监局的吗
1.按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要,是你索取工资和其他赔偿的重要依据。 2.你可以依据《工伤保险条例》
2022-07-28 15,340 -
法人变更必须去工商局吗
必须的,详询工商局。企业法人申请办理法定代表人变更登记,应向原企业登记机关提交下列文件:(一)对企业原法定代表人的免职文件; (二)新任企业法定代表人的任职文件; (三)由企业原法定代表人签署的变更登
2022-03-19 15,340 -
工伤认定必须本人去吗?
申请工伤认定不需要职工本人去,职工本人或亲属在受伤一年内都可以申请。《工伤保险条例》第十八条规定,申请工伤认定时,应当提交以下材料:一、工伤认定申请表。二、与用人单位有劳动关系,包括事实劳动关系的证明
2021-11-30 15,340
-
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力
2,200 2022.06.22 -
01:11
骨折工伤怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,724 2022.05.11 -
00:55
工伤骨折怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律,工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性
2,873 2022.05.11