离职和劳动合同已经到期我该怎么办
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劳动合同到期后： 1、若劳动者跟用人单位协商一致后可以重新续约； 2、如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位； 3、如果劳动者在试用期内的话应提前三日通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在固定期限劳动合同到期时，如果雇主没有与该雇员订立无固定期限劳动合同，那么，雇员有权得到该合同终止补偿金。如果在合同期满后，雇主又合法地与同一个雇员订立了另一个固定期限的劳动合同，那么，该雇员也仍然有权得到合同终止补偿金。
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劳动合同到期该怎么办劳动合同期满后，劳动合同终止，劳动者可以直接辞职。劳动合同期满后，劳动者与用人单位双方协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。续订固定期限劳动合同的，用人单位和劳动者应当在劳动合同期满前一个月协商
2020.05.18 158 -
劳动合同到期不办理离职怎么办劳动合同到期不给办理离职，员工可以和公司协商进行解决。因为合同到期以后，劳动者不续签，劳动关系自动终止，公司应该应为劳动者办理离职手续。如果公司拒绝的，劳动者可以申请劳动仲裁。
2020.04.26 164 -
劳动合同到期不给办离职怎么办?劳动合同到期不给办理离职的可以和公司协商进行解决，因为合同到期以后，劳动关系如果不续签，实际上就等于自动解除了劳动关系，公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话，可以申请劳动仲裁。
2020.01.03 234
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已经劳动合同到期怎么办
根据劳动合同法第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关
2022-04-18 15,340 -
劳动合同到期不续签，合同已经到期该怎么办
劳动合同期满未续签怎么办，不用担心，因为在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。这项新的补偿的计算开始时间为2008年
2022-04-18 15,340 -
劳动合同到期未签合同已经逾期该怎么办
1、劳动合同逾期未签，逾期一年内，可以主张未签合同的二倍工资的，超过一年视同用人单位与你签订了无固定期限合同的。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
2022-05-08 15,340 -
我在劳动合同期内想辞职，可是我已经签了劳动合同，我该怎么办呢？
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以
2022-03-02 15,340
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01:12
哺乳期劳动合同到期怎么办哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》，有下列六种情形的，用人单位不能终止合同，应当将到期合同延续至相关情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在
2,610 2022.04.17 -
01:27
怀孕期间劳动合同到期怎么办劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半
780 2022.04.25 -
00:59
劳动合同找不到了怎么办劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文
4,666 2022.04.17
