我上班一个月就不交社保了怎么办？
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劳动者上班不到一个月没有签合同的，劳动者如果直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收社会保险关系,可以先选择个人缴费,等入职新单位后进行社会保险关系转移。
再就业单位继续缴费或者自行缴。社保是累计缴费计算的，只要累计交满十五年，以后退休就可以享受了，中断的没有关系，找到新单位直接续保就行了。没有工作，又不想个人的社保中断，可寻找社保代理公司代理个人缴纳社保。没就业可以去社保局自己办理缴纳。社保局只允许本地户籍人员自行缴纳社保。
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上班不满一个月交社保吗社保是一种最基本的社会保障，入职不满一个月是需要交社保的。只要与单位签订劳动合同，劳动关系确定了，单位也已在社保办理了你的增员手续，就必须在三十天之内给你缴纳社保。
2020.05.29 2,706 -
社保交了一个月不想交了怎么办法律规定企业要为员工买五险，即使是员工自愿不交社保以现金形式补贴都是违法的。正规的单位是不会同意员工这个要求的，因为怕被劳动局和社保局查。社会保险是国家强制保险，所有的用人单位和个人都要参加。
2020.08.22 609
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上班一个月不交社保怎么办
1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，赔偿失业金损失或者办理失业金领取手续。 2、如果未依法签订书面劳动合同或者无固定期限的劳动合同可以要求支付双倍工资差额。 3、单
2022-03-24 15,340 -
我上班一个月, 没有交社保怎么办
属于违法解除劳动合同，依法应支付经济补偿金和赔偿金，本案件应按照6个月工资标准支付，你好，你还可以申请劳动仲裁主张以下权利：1、工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入
2022-03-30 15,340 -
工作一个月了，上班一个月不交社保
是不合法的。你可以申请劳动仲裁要求支付工资；工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿；未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以
2022-04-02 15,340 -
上了一个月班没有交社保怎么办
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解
2022-04-02 15,340
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00:50
灵活就业社保忘记交了一个月怎么办灵活就业社保忘记交一个月的，可以继续缴纳社会保险费。灵活就业的人员应当直接去社会保险费征收机构缴纳社会保险费，因某些原因忘记缴纳一个月的，一般情况下，没有任何影响，劳动者可以继续缴纳社会保险费，因为社会保险是累计计算的，断交不会产生不利影响
26,675 2022.04.17 -
01:07
自己交社保漏了一个月怎么办自己交社保漏了一个月的处理办法如下：可以进行补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加
6,202 2022.05.11 -
01:02
员工离职社保多交一个月怎么办员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，
14,753 2022.05.11
