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四级工伤赔偿标准2020

2022-03-09 09:44

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2022-03-09回复

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国相关法律规定,对于四级工伤的赔偿标准为: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为:四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,其标准为:四级伤残为本人工资的75%。其具体赔偿金额请以实际为准。 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。其具体金额请以实际为准。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残标准为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

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