上班途中发生交通事故，有关人员受伤，算不算工伤，有没有相关规定
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上班途中发生交通事故是否属于工伤要根据具体情况确定。并不是所有上班途中发生的交通事故都属于工伤，只有在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故才能属于工伤，除此之外应当认定为工伤的情形还有患职业病等法律法规规定的情形。
算。在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。
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上下班途中发生交通事故算不算工伤在上班下班途中，发生交通事故是否属于工伤需要看是不是本人负主要责任，若本人负交通事故的主要责任，则不属于工伤，若是对方负交通事故的主要责任，本人上下班发生交通事故则属于工伤，可以向公司申请工伤赔偿。若公司不愿意赔偿，可以申请劳动仲裁。《工伤
2022.04.12 408 -
上下班途中发生交通事故算不算工伤？个人原因造成的车祸不能认定为工伤的。根据我国法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。
2020.03.06 512 -
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下班途中发生交通事故算工伤吗上下班途中工伤认定的相关规定有哪些
对于上下班途中受到机动车事故伤害是否认定工伤此类的案件，应当从《工伤保险条例》的立法宗旨——保障工伤事故受害者的利益出发，结合劳动者的“上下班的时间”“上下班的路线”“上下班的目的”，对《工伤保险条例
2022-03-06 15,340 -
上班途中发生交通事故算工伤吗, 相关规定是什么, 有哪些相关的内容
如果劳动者在上班途中发生交通事故，属于工伤保险条例第十四条第六款规定情形的，属于工伤，按工伤进行处理。相关规定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所
2022-01-27 15,340 -
上班途中发生交通事故是否算工伤认定. 有关系吗
关于上班途中发生交通事故能否认定为工伤的详情：《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工
2022-04-18 15,340 -
上班途中发生交通事故算工伤吗, 上下班途中发生交通事故算不算工伤
员工在工作中发生意外事故受伤，是属于工伤范畴内的。如果是上下班途中，员工属于乘车人，是不承担任何责任的，那么也是属于非本人主要责任的交通事故，也是属于工伤范畴内的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下
2022-03-04 15,340
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上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,177 2022.04.15 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,624 2022.04.17 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,030 2022.04.15
