工伤时用人单位缴纳的费用谁负责？
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工伤险未及时缴纳费用用人单位负责。工伤保险费用是由用人单位缴纳的，职工不缴纳。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
工伤保险费由用人单位缴纳，由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。
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用人单位怎么缴纳工伤保险费用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳工伤保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。
2020.11.21 161 -
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工伤保险费由用人单位缴纳吗？工伤保险费是由用人单位为职工缴纳的。用人单位需带齐营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员的身份证复印件，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。
2020.12.06 211
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工伤险未及时缴纳费用谁负责
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2022-08-16 15,340 -
工伤险未及时缴纳费用由谁负责
根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目
2023-06-10 15,340 -
工人在用工单位受伤由谁负责
由用工单位负责，如果劳务派遣单位有过错，用工单位和劳务派遣单位承担连带责任。
2022-10-27 15,340 -
工伤单位缴纳工伤保险费用负数怎么列
用人单位未及时缴纳保险。 用人单位未及时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日收取万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，有关行政部门处以欠缴金额一倍至三倍的罚款。
2021-11-01 15,340
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单位缴纳的医保如何使用医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支
18,154 2022.05.11 -
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社保单位缴纳部分属于谁社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是
9,793 2022.05.11 -
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员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
15,227 2022.05.11
