工资1500扣除五险一金能拿多少钱?
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五险一金和个税扣除后剩余5003.6元,以下是个人需要缴费的比例和金额:养老8% 520. 00,医疗2% 133. 00,失业0.2% 13. 00,公积金12% 780. 00,合计个人缴纳五险一金1446.00(五险一金中有两个保险,工伤和生育个人不用缴费),之后再上个人所得税50.40。
如果上一年的月平均工资是4000元,那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分,公积金一般是12%,医疗保险是2%,失业保险是0.5%,养老保险是8%。所有加在一起的比例是22.5%,扣除部分就是4000乘以22.5%得到900元,最后到手约3100元。
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3500个人工资扣五险一金后能拿多少钱
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2020.09.04 544 -
工资五千扣除五险一金税后多少钱
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2020.04.23 2,115 -
税前4000扣除五险一金后能拿多少钱
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2020.11.07 1,977
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工资五险一金能拿多少钱
个人所得税的计算方法:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)×适用税率-速算扣除数新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
2022-08-06 15,340 -
3500工资扣除五险一金五险一金是多少钱
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2022-11-11 15,340 -
工资6000扣除五险一金多少钱
社会保险包括五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单
2022-04-01 15,340 -
3500元工资扣除五险一金多少钱
工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:
2022-12-02 15,340
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4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。
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