外资企业的劳动合同要求有什么条件？
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内资企业转外资企业的条件： (一)外方的出资额应当达到企业注册资本的25%以上。 (二)转型后保留的中方出资人为企业法人。保留的中方出资人为自然人时，其在原内资企业的出资应当达到一年以上。 (三)企业经营项目符合关于外商准入领域的规定。
企业解除劳动合同的条件如下： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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企业解除劳动合同有什么条件?根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其
2020.09.30 138 -
劳动合同企业方信息有什么要求劳动合同企业方信息需要包含的。合同中需要包含的内容有：劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致，约定下列条款：(双方协商);其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同，
2020.10.29 116 -
内资企业转外资企业的条件是什么内资企业转外资企业的条件以下： 1、企业经营项目符合关于外商准入领域的规定； 2、转型后保留的中方出资人为企业法人，保留的中方出资人为自然人时，其在原内资企业的出资应当达到一年以上； 3、外方的出资额应当达到企业注册资本的25%以上。 内资
2022.09.03 459
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外资企业劳动合同要具备哪些条件
根据我国劳动合同法的有关规定，外资企业的劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合
2022-04-15 15,340 -
企业要求劳动者终止劳动合同的条件有哪些？
已经注册的商标，如属于上述不得作为商标注册的标志或不得作为商标使用的标志，或者是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的，由商标局撤销该，其他单位或者个人可以请求商标评审委员会裁定撤销该商标注册。如果注
2022-08-31 15,340 -
劳动合同的劳动条件有什么要求的
(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动
2022-08-15 15,340 -
外资企业的劳动合同需要哪些条款
根据我国劳动合同法的有关规定，外资企业的劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合
2022-04-12 15,340
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合伙企业退伙的条件是什么合伙企业，指的是由各个合伙人共同订立合伙协议，并共同出资、经营、共享收益以及共同承担风险，对企业的债务承担无限连带责任的盈利性组织，同时也指的是法人、自然人和其他组织按照《合伙企业法》在我国境内成立的，两个或者两个以上的自然人通过订立合伙协
929 2022.04.15 -
01:32
企业设立需要什么条件根据《公司法》的相关规定，有限责任公司的设立，应该要具备以下的条件： 1、有限责任公司的股东人数，要符合法定的人数要求； 2、必须是公司全体股东认缴的出资额； 3、公司章程必须是由公司的股东共同制定的； 4、有确认的公司名称，并且具有符合
7,624 2022.04.15 -
01:29
外资企业变更法人需要什么资料外资企业变更法人需要的资料有以下九种，分别是： 1、企业关于法定代表人或董事会人数变更的申请书，原件二份； 2、企业董事会关于法定代表人或董事会人数变更及修改合同、章程的决议原件、复印件各一份； 3、企业原董事会成员名单，原件、复印件各一份
1,362 2022.09.05
