企业拖欠工资怎么办才能最快讨要
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公司发展不好，劳动者可以通过向劳动局投诉或者申请支付令的方式来快速讨要拖欠的工资。而除此之外，劳动者还可以依法通过申请劳动仲裁、向法院起诉等方式来讨要工资。
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企业拖欠工资怎么能快速解决拖欠工资，劳动者和单位双方应当先进行协商，协商能处理就是最快的，协商不成可以提请劳动仲裁部门进行仲裁，如对仲裁结果还是不满意，可向人民法院提起诉讼。
2020.03.20 113 -
企业拖欠工资最快最直接的解决办法公司无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
2020.09.27 254 -
老板拖欠工资要怎么才能追讨？老板拖欠工资，追讨工资的方法：劳动者可以找劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；可以依法向人民法院申请支付令。
2020.05.12 138
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拖欠工资怎么才能最快那到钱
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-10-03 15,340 -
快递企业拖欠员工工资怎么办
快递公司拖欠员工工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2022-11-03 15,340 -
拖欠工资怎么办最快
根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少
2023-01-07 15,340 -
企业拖欠工资最快最直接的解决
申请劳动仲裁，由劳动监察部门协商要求企业支付足额工资。劳动仲裁解决下列劳动争议： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、
2022-11-02 15,340
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01:03
企业恶意拖欠工资怎么办公司恶意拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支
760 2022.06.22 -
01:29
企业倒闭了拖欠工资怎么办公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对
866 2022.06.22 -
01:34
企业拖欠工程款怎么办企业拖欠工程款的，一般情况下当事人之间可通过达成补充协议，明确清偿工程款的方式解决。对于就工程款的清偿问题无法协商一致的，债权人可采取诉讼或仲裁的形式来解决。向法院起诉要求债务人还款。在起诉时，承包人可就建设工程款主张优先受偿。债权人胜诉之
2,082 2022.04.17
