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追讨工程欠款的法律程序有什么追讨工程欠款的法律程序如下： 一、选择管辖法院； 二、申请财产保全； 三、申请支付令； 四、申请破产还债； 五、申请法院执行； 六、办理公证债权文书； 七、责任连带。
2020.11.08 131 -
双倍工资是什么双倍工资即两倍工资，是用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，双倍工资是劳动者每月实发的工资的两倍，已发放的工资部分应该扣除，且双倍工资的期限适用标准不同，当劳动者加入用人单位三十天内未签订劳动合同；应当签订无固定期限劳动合同而用人单位
2022.04.16 3,776 -
什么样的追讨工程欠款的法律程序追讨工程欠款的法律程序如下： 一、选择管辖法院； 二、申请财产保全； 三、申请支付令； 四、申请破产还债； 五、申请法院执行； 六、办理公证债权文书； 七、责任连带。
2020.05.03 132
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如何根据追讨双倍工资
1.根据《劳动合同法》规定，入职后一个月没用人单位需要与劳动者签订劳动合同，逾期一年未签订劳动合同的，则订立无固定期限合同，因此，主张双倍工资的期限为11个月。2.还有一种情况为休息日安排加班又不能安
2022-10-19 15,340 -
追讨工资的程序
协商：即直接向公司法定代表人索要工资，可协商支付工资的方式、时间、金额等。2、仲裁：工资纠纷属于劳动争议，可以在仲裁时效内提起劳动仲裁。劳动者可以向劳动合同履行地或者企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会
2021-12-01 15,340 -
没有劳动合同，怎么追讨双倍工资
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录
2022-04-23 15,340 -
追讨工资的法律程序是什么
1、协商：就是直接与公司法定代表人要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 2、仲裁：工资争议属于劳动争议，可以在仲裁时效内提起劳动仲裁，劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁
2022-11-13 15,340
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01:11
工程欠款怎么追讨被拖欠工程款时首先可与欠款人进行协商解决。如果协商不成，必须尽快向法院起诉要求其还款，一旦过了三年的诉讼时效，将丧失胜诉权。通过诉讼的方式来追讨欠款，待法院做出判决后若对方仍拒绝履行和解协议，直接向法院申请强制执行该协议即可。在受理强制执行
1,022 2022.04.17 -
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未签订合同 双倍工资计算未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资
1,767 2022.04.17 -
01:00
追讨欠款起诉流程追讨欠款起诉流程如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预交起诉费，递
1,767 2022.05.11
