工伤死亡赔偿50万算多少
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撞死人赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受第1项、第3项规定的待遇。 是由法律规范所明文规定的，在既定的时间之内，没有提出希望得到赔偿金的请求的。一旦确定职员是由于工伤，导致生命权、人身权受到侵害的，可以请求得到司法救济。在得到工伤鉴定结果之后，就可以请求得到相应的赔偿金。
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50岁工伤死亡赔多少钱工伤死亡可根据《工伤保险条例》的规定，其直系亲属领取的费用有以下几种：1、丧葬费，费用标准是单位所在地区上年度职工月平均工资的6个月工资；2、供养亲属（直系亲属）抚恤金，根据供养人数与本人工资水平测算额度；3、工亡补助金的工伤保险金，费用标
2021.02.26 1,235 -
50岁因工伤死亡赔偿1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的
2020.12.10 424 -
工伤死亡赔偿多少工伤死亡，近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其
2020.12.29 145
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工伤死亡赔偿标准50万
申请工伤认定，要求赔偿，一般50万 新工伤保险条例全文 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区
2022-01-27 15,340 -
工厂死亡50万赔偿款划算
与厂家协商赔偿的这50万元，包括丧葬费、抚养费和一次性工亡补助金三大部分。丧葬费是用来安葬死者之用，抚养费给付的对象为依靠死亡职工提供生活来源而本人无劳动能力的近亲属，即男满60周岁、女满55周岁，就
2022-03-17 15,340 -
50岁因工伤死亡能赔偿多少
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月3
2023-07-15 15,340 -
工伤死亡赔偿标准50岁工伤女赔多少
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月3
2023-01-15 15,340
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撞死人50岁大约赔偿多少万撞死人50岁大约赔偿多少万，法律上并没有统一数额标准。撞死人赔偿的数额包括，死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等其他合理费用。受害人五十周岁，则死亡赔偿金的计算方式是：受诉法院所在地上一年度，城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入乘
11,667 2022.04.17 -
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工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
821 2022.06.22 -
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工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,432 2022.04.15
