生产安全事故的处罚依据有哪些？
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国有企业及其由行政机关任命的人员有下列行为之一，导致生产安全事故发生的，按照《中华人民共和国安全生产法》的规定给予处罚、处分:(一)对存在的重大事故隐患未采取有效措施的;(二)违章指挥或者强令工人违章冒险作业的;(三)制造、销售、使用国家明令淘汰或者.不符合国家标准的设施、设备、器材或者产品的;(四)超能力、超强度、超定员组织生产经营，拒不执行有关部门整改指令的;(五)新建、改建、扩建工程项目的安全设施，不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，或者未按照规定审批、验收，擅自组织施工和生产的;(六)对生产安全事故迟报、漏报、谎报或者瞒报的;(七)生产安全事故发生后不及时组织抢救或者逃匿的;(八)其他未依法履行安全生产管理职责的。
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生产、作业重大安全责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。在生产、作业中一定要遵守有关安全管理的规定，如果违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
根据相关法律规定，安全事故判定如下：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款： （一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款； （二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款； （三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款； （四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。
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