拖欠加班工资该向哪个部门反映
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用人单位拖欠民工工资的，民工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
被侮辱的受害人可以到人民法院提起侵权之诉，要求侵权人赔礼道歉。如果行为人的侮辱行为构成侮辱罪的，受害人可以向公安机关报案，如果公安机关不受理的，受害人可以到人民法院去提自诉。
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医疗事故应该向哪个部门反映这种情形是否属于医疗事故，必须经医疗事故技术鉴定才能作出结论。患者及家属认为构成医疗事故的，根据《医疗事故处理条例》规定，应当向医院所在地的卫生行政部门（卫生局）投诉并申请处理。 发生医疗事故纠纷后，当事人可以先由医疗机构协商解决，协商无法
2020.10.16 569 -
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买卖纠纷向哪个部门反映买卖纠纷可以到人民法院进行诉讼。解决纠纷有五种方式：一是双方进行协商解决、二是消费者协会调解、三是向工商行政管理部门交涉、四是双方达成仲裁协议进行仲裁，以及向法院收集证据和材料。
2020.09.18 173
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劳动者拖欠工资向哪个部门反映
用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资
2022-05-10 15,340 -
用人单位拖欠工资向哪个部门反映
用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资
2022-05-10 15,340 -
劳动者拖欠工资能向哪个部门反映呢
用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资
2022-05-10 15,340 -
克扣工资向哪个部门反映
用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-07-22 15,340
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01:04
农民工工资拖欠找哪个部门根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的
2,462 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工资找哪个部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百
4,857 2022.04.15 -
00:52
老板拖欠工资怎么办 找哪个部门老板拖欠工资的，员工可以通过协商、劳动保障部门及劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，还有起诉的方法解决。具体如下： 1、与公司协商，力争取回应有报酬； 2、打劳动保障热经12333投诉； 3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局
1,487 2022.05.11
