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清明节算加班吗？由于清明节属于法定节假日，所以如果用人单位安排劳动者在清明节当天上班工作的，算加班。此时用人单位应该支付给劳动者至少3倍的工资报酬。如果在其他休息日加班且无补休的，则支付至少双倍工资。
2020.09.22 435 -
清明节有三薪吗2019年清明节假期一共有三天，是从2019年4月5日到4月7日。其中有一天是法定假日，也就是清明节当天有三倍工资。其他两天是属于周末调休。所以只有两倍工资。清明节加班工资怎么算：清明节的假日中4月5号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小
2020.08.15 407 -
清明节免高速吗？清明节免高速费用，免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车，免费时段从节假日第一天零点开始，节假日最后一天二十四点结束。
2020.02.29 300
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清明节打三倍工资要钱吗
清明节是法定节假日，加班应当支付三倍工资。
2022-07-01 15,340 -
清明节三薪吗
其中有一天是法定假日，也就是清明节当天有三倍工资。其他两天是属于周末调休。所以只有两倍工资。清明节加班工资怎么算：清明节的假日中4月5号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加
2022-05-13 15,340 -
清明节是法定节日吗
清明节是法定假日。《全国年节和纪念日休假方法》第二条，全体市民假期节日:(1)新年，假期1天(1月1日)(2)春节，假期3天(农历正月初一、初二、初三)(3)清明节，假期1天(农历清明日)(4)劳动节
2021-10-08 15,340 -
清明节三薪好吗
其中一天是法定假日，也就是清明节的三倍工资。另外两天是周末休息。所以工资只有两倍。清明节加班工资如何计算：清明节假期4月5日（法定假期）按平均日工资或小时工资计算300％加班工资单独支付；4月6日和7
2021-12-13 15,340
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辞急工扣钱合法吗辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱，但是不能超过工资的25%，并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发工资是违法，不合法，可收集能证明上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护
4,827 2022.05.11 -
01:05
债权债务结清证明怎么写债权债务结清证明一般是由债权人与债务人双方共同签署。债权债务结清证明表明双方不再存在任何债权债务关系。债权债务结清证明的内容，首先是写明债权人与债务人的基本身份信息情况。第2部分是债权债务的基本情况，例如债务形成的时间，金额，履行情况。第3
3,036 2022.04.17 -
01:07
欠钱可以扣留对方财物吗债务人欠钱不还时债权人一般不可以扣留对方财物，任何单位和个人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务的，应当依法追究刑事责任，或者予以拘留、罚款。但存在例外情形，如民法上的留置权，留置权是指按照合同约定一方占有对方财物，对方不按照合
2,018 2022.05.11
