国家国家采取的限制性措施不低于工资的多少
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为减少轻率离婚、冲动离婚，民法典草案拟引入“离婚冷静期”，明确自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起30天内，任何一方不愿离婚的，可撤回离婚登记申请。
网络空间安全仅仅依靠政府是无法实现的，需要政府、企业、社会组织、技术社群和公民等网络利益相关者的共同参与。网络安全法坚持共同治理原则，要求采取措施鼓励全社会共同参与，政府部门、网络建设者、网络运营者、网络服务提供者、网络行业相关组织、高等院校、职业学校、社会公众等都应根据各自的角色参与网络安全治理工作。
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国家规定的最低工资是多少最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
2020.09.26 255 -
国家的工资最低标准是多少？国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2020.08.17 194 -
国家采取什么扶持措施扶助残疾人根据《中华人民共和国残疾人保障法》等有关法律、行政法规，国家在劳动就业方面采取的扶持措施主要包括以下内容： （一）国家实行按比例安排残疾人就业制度，鼓励用人单位按规定比例安排残疾人就业。 （二）国家对安排残疾人就业、超过规定比例或者集中安排
2022.05.11 2,236
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国家采取的限制性措施不低于工资的多少
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的
2022-03-24 15,340 -
国家采取的限制性措施不低于工资的多少？
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的
2022-04-14 15,340 -
因为国家采取的限制性措施不低于工资的多少
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的
2022-04-12 15,340 -
国家限制外国贸易措施有哪些
国家基于下列原因，可以限制或者禁止有关的国际服务贸易：(一)为维护国家安全、社会公共利益或者公共道德，需要限制或者禁止的;(二)为保护人的健康或者安全，保护动物、植物的生命或者健康，保护环境，需要限制
2022-03-22 15,340
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国家婚假多少天婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
42,146 2022.04.17 -
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,807 2022.04.15 -
00:48
套取国家资金怎么判刑套取国家资金的判刑主要依据资金数量的多少，套取国家专项资金，以非法占有为目的，严重弄虚作假，符合诈骗罪构成要件的，根据我国相关法律规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节
1,911 2022.04.17
