下班途中从单位乘坐出租车出事故怎样理赔？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
上班途中出现事故单位补偿标准是：交通事故赔偿已支付医疗费，企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇；死亡补偿或者残疾生活补助已经由伤亡职工或者亲属领取的，不再发放工伤保险一次性工伤补助；职工因交通事故死亡或者致残的，其他工伤保险待遇也可以按照规定享受；受伤职工不能获得交通事故赔偿的，给予工伤保险待遇。
乘坐出租车发生交通事故，在确定民事赔偿主体时，首先应该确定交通事故的责任划分，根据责任划分分为两种情形：一种是承运人负有事故的主要责任、次要责任或同等责任的情形下，承运方与事故的其它方构成共同侵权，共同侵害了乘车人的人身权或财产权，两方都是民事赔偿主体。第二种是承运人对事故的发生无责任，其余方负有事故全部责任的情形下，就发生了侵权责任与违约责任的竞合，出租车乘客既可要求事故其余方承担侵权责任，也可要求出租车司机承担违约责任。坐出租车出事故，在以侵权损害赔偿关系为由主张权利时，是以客运出租公司作为赔偿主体，还是以客运公司和司机共同作为赔偿主体，应视情况而定。
-
乘坐出租车出事故责任谁乘坐出租车发生交通事故，在确定民事赔偿主体时，首先应该确定交通事故的责任划分，根据责任划分分为两种情形。一是承运人负有事故的主要责任、次要责任或同等责任的情形下，承运方与事故的其他方构成共同侵权，共同侵害了乘车人的人身权或财产权，两方都是民
2021.01.27 238 -
-
乘坐出租车出现交通事故谁来赔偿如果出租车发生交通事故，由于乘客与出租车之间的合同关系，出租车未能安全将乘客送达目的地，属于违约行为。乘客可以直接要求出租车公司承担赔偿责任；此外，如果交通事故的另一方有责任，乘客也可以直接向交通事故的另一方要求赔偿。对于向哪一方赔偿，乘客
2022.04.15 389
-
员工下班途中从单位乘坐出租车发生交通事故，单位是否承担赔偿责任
这种情况构成工伤，企业应当承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，
2022-03-04 15,340 -
下班途中出交通事故，单位赔偿吗
职工下班途中遭遇交通事故，如果本身负主要责任或者全部责任，用人单位只能享有交通事故赔付（单位不再赔付）；如果本身负同等责任或者次要责任乃至不负责任，应当认定为工伤，在获得肇事方赔偿后，可以再享有工伤保
2022-04-14 15,340 -
乘坐出租车出现交通事故怎么索赔
乘坐出租车或有偿乘车发生交通事故应采取下列方式索赔： 1、向肇事方要求侵权损害赔偿； 2、向出租车公司主张违约责任。 当事人在侵权与违约竞合选择诉因时，不仅赔偿主体不同，对受害人利益的保护也有着很大的
2022-05-15 15,340 -
乘坐出租车发生车祸怎样赔偿
乘坐出租车发生车祸索要赔偿的，可以向司机以及出租车公司索要，车辆投有保险的，可以向保险公司申请保险赔偿金。赔偿的内容包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及
2022-05-31 15,340
-
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,588 2022.04.17 -
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,166 2022.05.11 -
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,811 2022.04.17
